Angajat in Dublin dar fara drept de munca...?

[dorinissimo]

Salut,

Situatia cu care ma confrunt este mai mult decat amuzanta, este aproape tragica.

Am postulat la un job in Dublin pentru o companie multinationala, pentru un post in limba franceza.
Imediat am fost sunat pentru un screening interview, de care am trecut cu succes, apoi am mai avut 2 interviuri/teste telefonice dupa care am stabilit de comun acord sa vin la un interviu la Paris sau Dublin (locuiesc la Nisa). A ramas Dublin ca alegere comuna, am mers la Dublin pe 22 februarie pentru inca 2 interviuri. Am luat si aceste interviuri. Am fost sunat, felicitat si mi s-a urat bine ai venit in compania noastra... Apoi mi-au trimis contractul prin posta, la Nisa, in 2 exemplare, urmand sa vin eu cu el semnat si pregatit pentru a incepe lucrul pe data de 26 martie (ceva saptamani de training si apoi lucrul propriu-zis)

Mentionez ca de la primul apel telefonic si pana la ultima intalnire de la Dublin am pus intrebarea fireasca: Am nevoie de Work Permit ca si cetatean roman? Si daca da, cum se va proceda? Am fost asigurat ca in cazul in care compania va dori sa ma angajeze si voi trece cu succes de toate etapele recrutarii nu exista nici un fel de impediment, se vor ocupa ei de tot.

Contractul l-am primit in jur de 8-9 martie. Dupa toate astea, in jur de 13-14 martie ma suna si imi spun ca nu voi putea incepe la 26 martie, ei nefiind la curent cu faptul ca necesit un Work Permit, au crezut ca daca Romania este in UE este mai simplu... :o

Sunt deja la curent cu majoritatea formalitatilor legate de Work Permit etc. Singurul lucru pe care au mai putut sa mi-l confirme a fost ca pot pastra postul pe pentru mine pentru inca o luna de la data de 26. Insa eliberarea unui Work permit dureaza mai mult decat atat iar job-ul meu este si "aproape" ineligibil (salariu anual sub 30.000 si se pare ca este si in lista de job-uri "ineligible" pentru Work Permit)
Norocul meu este ca, cu toate ca am demisionat de la actualul job, il pot pastra momentan. Eram la un pas de a fi si pe drumuri... dadusem preaviz si pentru apartamentul in care stau acum, doar trebuia sa ma mut cu catel cu purcel la Dublin. Tot noroc este ca nu am dat banii pentru deposit si first month in advance la apartamentul pe care il gasisem deja la Dublin. Banii de avion + cheltuieli de drum si Relocation Package oferit de companie urmau a fi primiti la primul salariu... care se pare ca nu va mai exista...

Intrebarea mea este daca voi credeti ca mai este vreo sansa sau este o cauza pierduta? In cazul in care totul se va sparge ca o bula de sapun, am vreo posibilitate de a recupera macar investitia facuta in drum = avion etc.?

Multumesc mult

Later edit: citat de pe dublin.mae.ro: Nota Bene: Angajatorii sunt obligaţi să se asigure de faptul că un cetăţean străin are sau nu nevoie de permis de muncă (sens în care pot contacta Departamentul Muncii din Irlanda, Biroul pentru Permise de muncă)

Toti angajatorii irlandezi sunt lipsiti de profesionalism...? Cat de greu e sa te informezi oare?

[sorinmetea]

îmi pare rău pentru tine, ai luat puţină ţeapă. sper că vei putea minimiza pierderile financiare.
din păcate nu există vreo posibilitate de a grăbi procesarea work permitului/green cardului. iar dacă nu te califici din punct de vedere a venitului, e şi mai rău.
dacă ai rezervat bilet de avion la o companie low cost, există şansa de a nu putea primi înapoi banii.
din păcate ai fost victima ignoranţei lor şi nu prea ai ce să faci. nu pot fi traşi la răspundere, poate doar de o amendă că au încheiat un contract fără ca tu să ai drept de muncă acolo, dar asta nu te încălzeşte.
ai putea face puţin circ la ei, să le bagi nişte texte că ai înaintat o plângere la DETE. poate tot ignoranţa lor le va dicta că trebuie să te despăgubească. cine ştie?!
este o cauză pierdută... îmi pare rău să aud că un român păţeşte aşa ceva. din păcate era s-o muşc şi eu acu' o săptămână. doar că a dat înapoi angajatorul în timp util, astfel încât n-am făcut rezervare de avion. am pierdut doar câteva convorbiri telefonice, tot low cost.

[dorinissimo]

Gaura in buget nu este foarte mare, dar dezamagirea... As fi preferat oricum sa fac altceva folositor cu banii aia, ce sa-i faci, c'est la vie.
Cat despre reclamatie... nu stiu inca, dar cu siguranta le voi trimite un mail (din nou) asa-zisilor HR Consultants si catre managerul lor in care imi voi exprima regretul ca nu stiu sa isi faca treaba.

[sorinmetea]

vor resimţi o durere acută în zona inferioară a intestinului gros. mai ales dacă nu ai trecut de pragul de 30k+ p.a., fii sigur că vor dormi liniştiţi. depinde de felul relaţiilor cu ei, cum "îi simţi" şi de firea ta...funcţie de asta faci circ sau nu şi mai ales cât succes ai avea.
din păcate, e şi greşeala ta. nu avea ce căuta contract la tine fără work permit ieşit.

[dorinissimo]

Relatia cu ei era si este inca buna. Cum am spus si mai sus, ei mi-au confirmat faptul ca se ocupa de toate formalitatile necesare in cazul in care voi fi un candidat acceptat.
Oricum, omul din greseli invata :)

[sfinx]

au invata lectia foarte bine in a spune ne pare rau , multumesc, ne ocupam noi de toate si de totul

sa te ajute D-zeu si sa o rezolvi cu ei desi din experienta pe care o am cu irlandezii ar fi bine sa nu-ti faci iluzii ca sa nu ai deziluzii
sincer imi pare rau sa aud ca ai patit-o din simplu motiv ca sunt pe alta lume
profesionalismul este un cuvant tabu