View Full Version : Noua legii a muncii in Irlanda - schemele disponibile si conditiile impuse
vasiletina
24-01-2007, 23:47
Address by Minister for Enterprise, Trade and Employment Mr. Micheál Martin, T.D. at the launch of the New Employment Permits Arrangements including the Green Card Scheme
On Wednesday 24th January 2007
In the Alexander Hotel, Dublin 2Introduction
It gives me great pleasure to launch today the new economic migration and employment permits arrangements, which comprise four types of employment permit.
These new arrangements will come into operation on 1 February. The Employment Permits Act passed by the Oireachtas last year, together with the Employment Permits Act 2003, provide the statutory basis for the new schemes. These arrangements put in place a flexible, responsive and managed economic migration policy. This policy is a key part of our Skills Strategy and represents another important building block in the continued transformation of our economy into one which is driven by innovation and based on knowledge.
The four new types of employment permit are:
the Green Card Scheme
the Work Permit
the Intra-Company Transfer Permit and
Spousal and Dependant Permits.
Economic development context
Obviously, our economic migration policy must be both responsive to different stages of economic development and to labour market conditions, and must also support the thrust of economic development policy into the future. The new employment permits arrangements I am launching today meet both of these aspirations.
Economic migration policy has adapted in recent years to changed circumstances. During the past ten years Ireland has been transformed from being primarily a country of emigration, or outward migration, to a country of immigration, or inward migration. Economic migration policy responded quickly to the improvement in our economic performance, the fall in unemployment and the resultant labour shortages. As a consequence, the number of work permits issued increased. In the year 2000 we also introduced the Work Visa/Work Authorisation system to deal with skills shortages among highly skilled occupations in the Information and Communications Technology, Construction and Health sectors in particular.
Then, when the EU-10 Member States joined the EU the Government decided to grant access to the labour market to nationals of these States from the date of Accession on 1st May 2004. About 90,000 of these nationals are currently working here in Ireland.
There is no doubt that we now have great diversity in our labour force, with 9 per cent of our workers having come from abroad. These workers have helped us to develop our economy by filling short term high skills gaps, such as in the information technology and health areas.
Enterprise Strategy
I have already mentioned the importance of economic migration policy in our overall economic development strategy.
In driving that strategy forward, the Government is implementing the Enterprise Strategy Group Report recommendations with a view to moving our economy to a position where it is both knowledge-based and innovation-driven.
Labour market policy measures are a key part of this in three ways.
Upskilling
First of all, we must continue to upskill our own workforce through the implementation of a National Skills Strategy. In 2007 we will spend over €390 million from the National Training Fund, over €37 million more than last year on upskilling.
EEA Nationals Potential
Secondly, we must maximise the potential for European Economic Area nationals to fill areas of skills shortage. The Forfas Expert Group on Future Skills Needs concluded in its `Role of Migration’ Report that we could fill a significant amount our skills needs from within the EEA.
Economic Migration Policy
The third component of our labour market policy is the new employment permit arrangements I am launching today. These are to cater for those high level skills which are strategically crucial to the development of our economy, which we cannot source from within the EEA. The Green Card Scheme in particular will allow us to attract the highly skilled people we need to move our economy to a new level which will generate high-value jobs into the future.
The new arrangements have also taken into account the views of the Forfas Expert Group on Future Skills Needs as expressed in its Report and drawn on more recent work undertaken by it and FAS. It is worth mentioning that the Expert Group Report concluded that a migration policy which focusses on importing high skilled workers can have a positive impact on economic performance, on GDP per capita and productivity.
The employment permit arrangements I am announcing today have also taken into account the views of the social partners and the commitments in Towards 2016.
In formulating the new arrangements, my priority has been to ensure that they are responsive to the needs of our dynamic labour market and are supportive of continued economic growth and competitiveness.
It is important that the new regime is flexible so that it can respond quickly to both emerging skills shortages generally and to specific company skill requirements. The fact that our employment permits arrangements will be based on job offers in skill shortage areas, rather than on unwieldy quota or points systems, will mean that they will be both responsive and efficient in responding to strategic high skill shortages as they emerge.
Good governance and the dictates of economic efficiency require that the new arrangements are user friendly and continue to provide good customer service. Our aim is therefore to continue to meet our processing period target of 15 working days.
I will now briefly describe the four types of employment permits being launched today:
Green Card Scheme
The first scheme is the establishment for the first time in Ireland of a Green Card Scheme for occupations where we have strategically important high level skills shortages. The Green Card Scheme will be available for an extensive list of occupations with annual salaries of €60,000 and above, and for a specified list of occupations with salaries between €30,000 and €60,000.
This list of occupations has been identified after taking advice from the Expert Group on Future Skills Needs and it will be reviewed on a regular basis with its help. The list includes professional and associate professional occupations where we have skill shortages, such as in the Information and Communications Technology, Health Care, Construction, Engineeering, Financial Services and Research sectors. The full list is set out in the Information Packs being distributed today and will, with the other contents of those Packs, be posted to the Department’s website.
No labour market test is required for the Green Card applications, so advertising with FAS/EURES and newspapers is not necessary. These Green Cards will be issued for two years initially and will normally lead to the granting of permanent or long-term residence after that. Green Card holders will also be permitted to bring their spouses and families to join them immediately.
This new Green Card Scheme replaces the previous Work Visa/Work Authorisation scheme, which has been discontinued.
Work Permits
The second type of employment permit scheme being launched today is a revised Work Permit scheme. This new Work Permit is mainly for non-Green Card occupations in the €30,000 to €60,000 annual salary range. It will only be granted in exceptional circumstances for occupations with salaries below €30,000.
In order to establish that vacancies which are the subject of Work Permit applications cannot be filled by Irish or other European nationals, as required by our EU `Community preference’ obligations, they will be the subject of a rigorous labour market needs test. This test will include both advertising with FAS and the European Employment Services, or EURES, and in local and national newspapers.
There are also a number of categories of employment for which Work Permits will not to be considered, because it is clear that they can be filled from within the EEA. These occupations are detailed in the Information Packs distributed today.
Work permits will be granted initially for a period of 2 years, and then for a further period of up to 3 years.
Intra-Company Transfer Permits
A new Intra-Company transfer scheme for trans-national senior management, key personnel and trainees is also being introduced. Foreign direct investment plays a key role in our economy. This facility is designed to allow multi-national companies to transfer these types of staff between branches in different countries, or to transfer staff with particular skills, knowledge and expertise here on a temporary basis in a start-up situation.
These permits will only be available for those with annual salaries above €40,000 who can clearly show that they fit into one of these three categories and who have been with the sending company for one year.
These permits will be for a period of two years initially, with the possibility of an extension for up to a further three years. No labour market needs test will be required in respect of Intra-Company Transfer applications.
Spousal/Dependant permits
The fourth scheme is a new Spousal/Dependant Work Permit which will allow the spouses and dependants of Employment Permit holders who are entitled to reside here to apply for Work Permits. This will allow the spouses and dependants of work permit holders to help support their families. These applications will not require a labour market needs test and may be in respect of any occupation in the labour market.
Graduates
At present a significant number of non-EEA students are pursuing courses of study in third level institutions. Given our skill shortages in certain strategically important areas, the Irish economy would benefit if some of these students stayed here to work after graduation.
These third level students may now apply to the Irish Naturalisation and Immigration Service to remain in Ireland for six months after they have received their examination results. This will allow them time to seek employment and, if they are successful, to apply for a Green Card or Work Permit, as appropriate.If students have been offered a job prior to completing their degree they may also apply for a permit.
Non-EEA Students
Towards 2016 contains a commitment that the employment of non-EEA students should be the subject of an employment permit application. This is a complex area and my Department is currently consulting with stakeholders and the social partners regarding the procedures and format of this type of employment permit.
On-going Review
Taken together, the new suite of employment permit schemes represents a coherent, flexible and responsive economic migration policy. Of course, I will keep the operation of these schemes under review to ensure that they continue to adapt to the changing needs of the economy and the employment market. Where necessary we will adapt and change their format and operation as the economy and employment market continues to develop.
New Protections for Migrant Workers
The new arrangements I have launched today will make it easier for companies to bring in highly skilled workers from outside the EEA where that is necessary.
However, the new arrangements also include a number of key additional protections for workers. These new protections will, together with the other improvements that we are making, ensure enhanced employment rights compliance right across our labour market.
For example, for the first time, the Green Card and Work Permits will be granted and issued to the employee. Hitherto, the Work Permit was granted to the employer. This will undoubtedly strengthen the position of the employee in the employer/employee relationship.
The permit will also contain a statement of the entitlements of the migrant worker, including their entitlement to the National Minimum Wage and their right to change employers after twelve months. Permits will not be issued for jobs paying wages below the National Minimum Wage or the Registered Employment Agreement or Employment Registered Order, as appropriate.
The permit will also be accompanied by a summary of the principal employment rights of the employee, which now also include the new prohibitions:
Against employers seeking to recover or deduct recruitment expenses, including employment permit fees, from employee remuneration, and
against employers retaining personal documents of employees.
An employer who contravenes any of the provisions of the Act is guilty of an offence, and may be liable for a fine from €5,000 up to €50,000 and/or imprisonment for a period up to five years.
Employment Rights Compliance
As regards compliance with employment rights more generally, the parties to the new social partnership agreement Towards 2016 agreed a major package of measures which include:
the establishment of a new statutory Office dedicated to employment rights compliance to be called the National Employment Rights Authority
a trebling of the number of Labour Inspectors to 90
the provision of legal, accounting and other administrative support to the new Office to ensure its effective functioning,
the proactive promotion of employment rights and
enhanced inspection arrangements.
I am pleased to say that Ger Deering, who will take up duty officially early next month, will lead the new Authority.
In accordance with the commitment by the parties in Towards 2016, a New Compliance Model is being developed which seeks to maximise the effectiveness of the substantially increased compliance effort and simplify the adjudication and redress mechanisms available in the employment rights area. The Model will include education and awareness programmes, promotional activities, increased inspection activity, increased penalties and improved access to redress.
This New Compliance Model seeks to maximise the effectiveness of the substantially increased compliance effort and simplify the adjudication and redress mechanisms available in the employment rights area. The general principles of the new compliance model will be:
that matters be resolved at the level of the workplace where possible;
that interactions between employers and employees and trade union representatives, as appropriate, be supported by the enhanced employment rights promotional and educational efforts directed at them; and
that initiation and ownership of cases will rest with the complainant, insofar as possible.
The legislative provisions necessary to establish the National Employment Rights Authority and to provide for other legislative commitments agreed in Towards 2016 in the area of Employment Rights, are currently being considered by my Department.
Conclusion
In conclusion then, I would say that the economic migration arrangements I have announced today will help us meet our objective of becoming an innovation-driven knowledge-based economy which continues to create high value jobs. They are also designed to ensure that in doing this we continue to ensure compliance with employee rights.
I would like to take this opportunity to thank all of those who have contributed to the new arrangements we have launched today, including the social partners, the Expert Skills Group for Future Skills Needs, the staff of FAS and the staff of the Department, and in particular those in the Economic Migration Policy and Employment Permits Sections.
You will now receive a presentation by the Department on the detail of the new schemes.
Thank you for your attention.
vasiletina
25-01-2007, 00:12
pana apare traducerea, am citit printre zecile de pagini care intregesc materialul de mai sus si pot sa afirm ca este cea mai grozava lovitura data ROMANILOR SI BULGARILOR, pana acum de DETE.
Sansele de a obtine un green card, permis de munca sau intra-company transfer sunt 0.5%, datorita conditiilor impuse - salar minim € 30.000 pe an (asta standard), apoi lista categoriilor a ramas aceeasi - nu se admit joburi care sunt deja o problema in Irlanda, ci doar acele care este lipsa acuta de personal supercalificat.
Am sperat ca va fi bine, insa vor urma multe probleme de aici inainte (mai ales in urma infiintarii unui organism care sa realizeze controale de verificare a respectarii legislatiei - a avea sau nu permis de munca).
O noapte buna (fara cosmaruri).
nu se spune nimic de self employed!
cred ca putem sa-i atacam in istanta daca fac ceva impotriva celor care muncesc self employed
legea pe care au dat-o astazi 24 Ian nu aminteste nimic
Sfinxule ,s-ar putea sa nu am dreptate- si sper sa nu am, dar nu e nevoie sa spuna nimic de self employed.
Dupa legislatia in vigoare ( repet,sper sa ma insel ) daca nu ai drept de munca in Irl. iti trebuie aprobare de la Ministerul Muncii ca sa lucrezi ca self employed. ( ca te poti inregistra ca self employed e altceva-nu te intreaba nimeni daca ai aprobare sau nu -).
Numai bine,
Liviud.
Celor cu Join Spouse, care au dreptul de a aplica pt un work permit, li se aplica aceleasi conditii ca cei care aplica pt un work permit ? (aici ma refer la un job peste 30.000 pe an).
io presupun ca nu, fiindca tot se poate aplica pentru orice job ... si mai ales ca e si in interesul lor ca sa plateasca si spouse-ul impozit, sa nu mai dea sotilor "lucratori" tax credite in plus blabla.
nu stiu daca am inteles bine: la green card sunt aceleasi conditii indiferent de unde vii (EEA sau non - EEA; adica programatori din romania de-acu inainte stau la aceeasi "coada" cu cei din india ca sa isi astepte angajatorul/actele) ...iar pt work permit ar fi ordinea aia EEA/romani/bulgari/nonEEA
???
Self employed cred ca e total in ceata fiindca dupa lege poti incepe o afacere in orice tara EU, deci esti OK, faptul ca tu esti singurul angajat ar putea crea problema dreptului de munca.
Cine are un raspuns clar? Vasile Ros?
in discutiile de astazi cu cei de la SICCDA, un batranel care a fost recomandat ca jurist si cunoscator al legilor, a spus ca poti sa-ti inregistrezi o afacere ca self employed mai ales in domeniul constructiilor, unde prin traditie se lucreaza in sitem self empl........
pana in dec 2006 trebuia sa prezinti green cardul stamp 4 acum nu te intreaba nimeni , nici cei de la Revenue nu zic nimic asa ca a lasat o portita romanilor sa-si gaseasca ceva de lucru si sa-si plateasca si taxele.
sorinmetea
25-01-2007, 17:20
În anexa A unde se precizează meseriile remunerate peste 30.000 şi care sunt subject to green card, apare electrical engineering. mă interesează dacă vreunul dintre voi cei care le ştiţi pe toate sau dacă nu, puteţi întreba şi să vi se şi răspunde; aveţi idee dacă meseria de inginer de instalări sisteme de securitate poate intra acolo? este vorba de o meserie skilled, se cere de către angajator diplomă de inginerie electrică/electronică şi experienţă.
odată cu posibilitatea aplicării de către employee, se pare că trebuie să fac şi cercetări pe cont propriu.
referitor la noile reglementări, cred că una dintre clauzele dureroase este cea vis a vis de procentul de 50% de non nationals din companie. acolo văd un viitor şi mai sumbru pentru cei ce vor să intre în companii multinaţionale, cu locuri bine plătite. se pare că irlandezii vor să închidă încet încet toate uşile, towards 2016. poate că vor să trezească naţiunea din tânjeală.
Intradevar este grav ceea ce se spune in lege, dar ca de fiecare data pana acum,legea nu da explicatii concrete.
Vasile si Sfinx, ar trebui sa facem un memoriu prin care sa le cerem lamuriri exacte - in plain english - despre anumite aspecte care ne intereseaza in mod direct.Amintesc numai cateva:
- Care este "sistemul preferential" de care beneficiaza romanii si bulgarii, asa cum se specifica in legea initiala?
- Actele se elibereaza pe o perioada inititala de 2 ani adica 1000 euro , dar orice roman/bulgar dupa primul an de wp/gc nu mai are nevoie de aprobari !!! deci 500 euro dati aiurea ?
- Se face referire la un moment dat de faptul ca sotia/sotul unui cetatean EU nu trebuie sa plateasca aceasta taxa ! Atunci ? Un roman care aplica pentru wp/gn mai trebuie sa plateasca? Ca doar suntem EU, sau nici aici nu suntem considerati EU?
Si cu siguranta mai sunt destule lipsuri si omiteri in aceasta lege.Normal atata timp cat idiotii habar nu au pe ce lume traiesc si se cred extrem de inteligenti.Atata timp cat noul sef de la nou infintatul departament care se va ocupa de aceste probleme este un individ care inainte sa ocupat cu licentele pentru taximetristi!!!
Despre self-employed, mai bine tacem din gura si mergem inainte ! "Ca inainte era mai bine"! :D ca poate daca facem valuri, le dam idei si se apuca sa ingradeasca si aceasta posibilitate.
Vasile Ros, o intrebare - Este Roamania parte in EEA ?
Aseara am aflat, si daca este adevarat - tot respectul - ca Ambasadoarea Bulgariei a refuzat invitatia la receptia de Miercuri prin care s-a dat publicitatii aceasta lege, argumentand ca nu este normal ceea ce a facut guvernul irlandez prin aceste noi regelmentari, pozitionand Bulgaria in aceiasi oala cu intreaga lista de tari non-EU. O pozite oficiala absolut normala, de care noi nu vom beneficia NICIODATA atata timp cat nu ne vom gasi "coloana vertebrala" - pe oriunde o fi ea - ! Inca o data se dovedeste inaplicabila expresia cu capul plecat si sabia...nu ne-au taiat capul dar ne-au infipt un ditamai cutitul in spate...
a propos de ce zice catalin ...sistem preferential mai ales in cazul green card-ului. fiindca eu nu vad niciunul.
sau poate ar trebui sa ii intrebam daca in cazul meseriilor alora (categoria green card) au de gand sa ne primeasca de-acu inainte cu bratele deschise, fara nici un fel de hartogaraie, fiind cetateni UE, daca sunt asa disperati sa isi gaseasca oameni super calificati ... din toata lumea.
PS: ambasada romaniei are angajat vreun jurist care sa ne ajute in cazuri din astea ? nu ar fi bine sa aiba ?
de pe wikipedia ... <<The current members of the EEA, contracting parties, are three of the four EFTA states - Iceland, Liechtenstein and Norway, without Switzerland – and the 27 EU Member States along with the European Community.>>
capul plecat sabia nu-l taie dar e bine sa ai cutia cu crema in mana stanga intinsa la spate
cam asa procedeaza ai nostrii de la Bucuresti
Tov Tariceanu a anuntat pe un post tv ca taxa de inmatriculare no va fi schimbata! raspuns la intrebarea ta Catalin poate sa-ti dea cineva care a participat la acea receptie
eu nu am fost; Vasile Ros nu a fost din cate stiu eu
a fost altcineva
irlandeza
27-01-2007, 20:18
Eu tot n-am inteles ceva. Aceste noi reglementari se aplica cetatenilor care vin pt. prima data in Irlanda , sau e valabil si pt. noi cei care muncim de 3-4 ani cu permis de munca.
Parca era vorba ca cei care au deja peste 12 luni muncite cu permis nu mai necesita si dupa aceea.
http://www.entemp.ie/labour/workpermits/
Summary of Fees:
Employment Permit Category:
1. Work Permit
First Application FEE : €500 for six months or less and €1,000 up to24 month permit
Renewal FEE: €1,500 –renewed for 36 months
2. Green Card:
First Application FEE : €1,000 up to24 month permit
Renewal FEE: €1,500 –renewed indefinitely
3. Intra –Company Transfer
First Application FEE : €500 for six months or less and €1,000 up to24 month permit
Renewal FEE: €1,500 up to36 month permit
4. Spousal/Dependant
First Application FEE : No Fee
Renewal FEE: No Fee
in legea lui nea Mihaita de la justitie se spune clar ca cei care au minim 12 luni de contract in Irlanda , nu mai au nevoie de contract
Care au 12 luni la 31.12.2006...dar cum e cu cei care fac 12 luni dupa aceasta data? Nu vor mai avea nevoie de contract?
Salut!! As avea si eu o intrebare.Daca am avut work permit in anul 2002 pentru o perioada de un an acum mai am nevoie ???
vasiletina
28-01-2007, 16:08
pentru Katt:
odata cu completarea celor 12 luni esti liber sa faci ce vrei.
pentru c3zaryo:
se pare ca nu, insa nu am primit raspunsul de la DETE in acest sens, insa legea spune cand trebuia sa expire cele 12 luni - inainte de 31 Dec 2006 (deci 2002 este inainte de 2006) ;)
Multumesc frumos pentru informatie domnule Vasile.Daca o sa primiti un raspuns de la DETE in acest sens v-as ruga sa imi transmiteti si mie!!
sorinmetea
05-02-2007, 14:39
ştie cineva cât durează o procesare de Green Card? la WP se anunţau la 6-8 săptămâni după FAS/EURES. mulţumesc.
florin1s
05-02-2007, 21:57
Care sunt conditiile pt studentii E.U.? e cam neclara treaba...se emit green carduri?...Se mai da voie la munca part time?...ca numai part time nu lucreaza indienii si chinezii pe aici. La firma care lucrez eu astia fac cate 80 de ora pe saptamana...deci..e o portita pt toti romanii !!!!!
mihaimilk
06-02-2007, 16:28
These applications will not require a labour market needs test and may be in respect of any occupation in the labour market.
Adica spouse-ii au dreptul sa lucreze in orice domeniu, pe cand noi astia cu working visa, nu ne putem schimba domeniul (dar ne putem schimba angajatorul) ? Sau ne putem si noi schimba domeniul, daca gasim pe cineva care sa ne angajeze la ... cules de trandafiri de ex ;)?
Vă rog careva mai informat să-mi spună şi mie care sînt condiţiile care trebuie îndeplinite ca să lucrezi ca self-employed şi ce meserii se pot practica astfel?
Mulţumesc anticipat
se poate sa lucrezi in constructii si cam in toate domeniile care permite sa-ti faci afacerea ta
in principiu constructiile si serviciile
cabinete medicale
magazine
restaurante, si mai sunt
vasiletina
07-02-2007, 16:56
"cabinete medicale" te referi la realizarea "cabinetelor medicale" ;D sau la ati deschide propriul "cabinet medical"
este o mare diferenta intre cele doua, si in plus la ultima, trebuie sa fii medic, sa fii inregistrat cu Organizatia Medicilor din IRL, si sa ai dreptul de practica aici, asa ca mai bine te apuci de prima si realizezi cabinete medicale, adica fie tamplar fie constructor.
lasand gluma la o parte:
acest "self-employment" functioneaza cel mai bine in prestarile de prestarile de servicii (acolo unde iti deschizi propria ta afacere) si cel mai usor in constructii. Toate cu conditia sa fi dispus sa risti ceva bani si timp, inainte de a castiga ceva bani.
in rest, nu are rostul sa discutam, ca nu merge.
Sal la toata lumea
Caut Legislatia muncii,codul muncii din Irlanda.
Ma poate ajuta cineva?
Va multumesc anticipat
vasiletina
16-02-2007, 16:59
codul muncii
www.entemp.ie
http://www.entemp.ie/labour/workpermits/
citeste tot de pe aceasta pagina plus linkurile (documentele) de "culoare" ;)
As vrea sa va intreb daca un cetatean roman casatorit cu o persoana din comunitatea europeana,care este rezidenta in irlanda(pers. romana) poate sa isi aduca copii legal in irlanda(minori si majori),iar daca cei majori pot lucra legal in irlanda?
Va multumesc anticipat si numai de bine.
vasiletina
22-02-2007, 23:23
1. poate sa isi aduca toti copii
2. cei majori (peste 18 ani) au nevoie de permis de munca
gabriela27
17-09-2009, 13:09
Am o intrebare si sincer nu am stiut unde s o postez decat aici. La Ghidul permisului de munca scrie acolo la "Din categoria de “Personal îngrijire copii”
Educatoare / Personal de creşă, Îngrijitor de Copii / Doică" ca nu se ofera permis de munca. ASta inseamna ca nu putem practica astfel de slujbe sau putem....ce acte ne trebuie pentru asta? Garda Clearance ajunge? sau cum e faza?
vasiletina
17-09-2009, 13:14
Gabriela27,
nu poti munci legal sau aplica pentru permis de munca pentru aceste categorii exprimate.
daca vei munci, o vei face ilegal, chiar avand pps, garda clearance, etc.
NO WORK PERMIT/GREEN CARD/ STAMP4 = ILLEGAL EMPLOYMENT (Unless self-employed)
Asta inseamna ca pentru meseria respectiva nu se emite permis de munca.
Pentru a mari confuzia cunosc persoana de nationalitate sarba, educatoare si cu permis de munca pentru asta.
vasiletina
17-09-2009, 14:28
Serbia nu este din UE/EEA dar nici RO nu e.
au tratement preferential.
gabriela27
17-09-2009, 21:57
De aceea am intrebat si eu, pentru ca stiu multe romance care lucreaza in crese, gradinite, etc. si ma intrebam, oare cum de le angajeaza , daca nu au permis....sau ma rog....de fapt nici nu se acorda permis pentru asta. Si apoi, cei care ofera Garda clearance nu se gandesc la faptu ca persoanele respective nu au dreptul sa munceasca in domenii, ca de exemplu cel citat mai sus. .... si daca chiar lucra ilegal....nu le e teama? sau chiar nu se prinde nimeni?
destul de dubios....
certificatul de garda clearance trebuie sa ti-l dea. Pentru ca l-ai cerut si ai dreptul sa-l primesti. Nu gardistul e in masura sa judece situatia ta.
cum nici cei de la revenue nu intreaba sau nu-i intereseaza daca ai sau nu permis de munca
daca te acepta gradinita/cresa respectiva spor la treaba
Buna tuturor,
Vreau si eu sa va cer parerea, daca se poate, legat de permisele greencard.
Firma mi-a obtinut un greencard in ianuarie, dar angajarea a inceput abia in martie, deci cam dupa 2 luni, cu alte cuvinte a trecut un an de permis(nu a fost anulat in niciun fel), dar munca nu s-a inceput chiar la data de cand a fost eliberat.
Credeti ca asta va afecta permisul nelimitat?
Imi cer scuze ca am postat si in alt thread, dar doar acum am gasit acest thread ca fiind cel mai activ.
Multumesc.
Cu stima,
Marius B
Romanian Nationals who do NOT need an Employment Permit:
"A Romanian national who has been resident in the State as the holder of an employment permit, expiring on or after the 31st December 2006, for an uninterrupted period of 12 months or longer."
http://www.entemp.ie//labour/workpermits/employmentpermitinformation-romanians-december2009.pdf
Deci daca ai stat aici (resident) din ianuarie de cand ai obtinut permisul, atunci probabil e ok. Daca nu, pb mai trebuie sa astepti 2 luni. Cel mai bine e sa le dai un telefon.
Buna Sorin,
Multumesc pt raspuns. Am studiat documentele, dar nimic exact de cazuri speciale.
Pt ei exista doar cazul cand se anuleaza permisul de catre firma inainte de 12 luni (atunci nu a fost completata perioada si ar mai trebui aplicat cu alta firma pt lunile ramase). Conditia nu zice nimic de lucru propriu-zis. Deci ei se bazeaza sa ai 12 luni permis, atunci poti sa te consideri nelimitat(daca ai fi avut probleme cu firma, ti l-ar fi anulat si nu ajungeai la 12 luni). Zic bine?
In cazul meu am completat 12 luni, am fost rezident aici pe toata perioada, dar din cauza crizei angajarea a fost putin amanata, perioada de angajare e putin mai scurta decat 12 luni.
Oricum, continuand cu acelasi angajator, nu cred ca e problema. Da, as putea sa mai stau 2 luni sa ajung si la 12 luni lucrate.
Dar daca as vrea sa schimb firma acum?
Multumesc.
Poate e ok, dar cel mai bine e sa le dai un telefon (daca chiar vrei sa schimbi acum).
OK, vroiam sa stiu cam la ce pot sa ma astept.
Multumesc pt raspunsuri.
Numai bine,
Marius
Buna tuturor,
Vreau si eu sa va cer parerea, daca se poate, legat de permisele greencard.
Firma mi-a obtinut un greencard in ianuarie, dar angajarea a inceput abia in martie, deci cam dupa 2 luni, cu alte cuvinte a trecut un an de permis(nu a fost anulat in niciun fel), dar munca nu s-a inceput chiar la data de cand a fost eliberat.
Credeti ca asta va afecta permisul nelimitat?
Imi cer scuze ca am postat si in alt thread, dar doar acum am gasit acest thread ca fiind cel mai activ.
Multumesc.
Cu stima,
Marius B
Se considera data de inceput data inscrisa pe permis, cel putin asa a fost in cazul meu.Am sunat si eu la ei , a sunat si angajatorul in momentul in care mi-a expirat permisul si au spus ca nu mai am nevoie de permis incepand cu data expirarii permisului de munca.Pentru cei de la DETE, daca firma pentru care s-a emis permisul nu a anuntat nici o modificare a conditiilor din permis-are obligatia sa anunte daca intervin- atunci la expirarea perioadei inscrise pe document esti liber , din punctul lor de vedere sa optezi pentru orice job fara permis.Parerea mea ca poti aplica pentru orice job specificand doar ca ai lucrat timp de un an in baza unui greencard.In cazul in care noul angajator va verifica la DETE nu cred ca vei avea probleme.
Multumesc foarte mult pt pareri.
Da, in cateva zile vor fi 12 luni de GC. :)
Numai bine,
Marius
a_rozalia
17-01-2010, 23:43
Buna! Am o mare nelamurire: cum este posibil sa platesti taxe lunar, la sfarsit de an primesti P60 dar totusi sa muncesti ilegal?
Sa "traim bine",
Alina
daniel_D
18-01-2010, 00:26
Pai este posibil, din cauza faptului ca multi angajatori nu au fost la curent cu faptul ca dupa intrarea Romaniei in UE(Ianuarie 2007), accesul cetatenilor romani pe piata fortei de munca este inca restrictionat. In plus, multi conationali de-ai nostri au avut impresia ca pentru a lucra in Irlanda, este necesara doar obtinerea PPS-ului, iar unii dintre ei au trait cu impresia ca PPS-ul este un substitut al WP-ului...
Ma rog, una peste alta, plus confuzia angajatorilor care au angajat cetateni romani numai in baza PPS-ului si a copiei de pasaport (cum de altfel se procedeaza in cazul celorlalte tari membre UE) au intarit aceste convingeri si uite asa au aparut romani cu P45, P60...etc. Din cate se pare criza economica i-a trezit pe toti, iar daca criza nu i-a trezit, cu siguranta cei de la NERA le-a facut o vizita si le-au explicat cum stau lucrurile in ceea ce priveste accesul cetatenilor romani pe piata fortei de munca din Irlanda.
.........................
daniel_D
18-01-2010, 01:22
cei de la NERA au facut vizite prin santiere, fabrici si uzine si au sugerat angajatorilor sa aplice ptr permis de munca muncitorii romani si bulgari
a fost amendat cineva de NERA?
unde erai in Sept 2006 daniel_d, cand toata lumea despre asta vorbea (romanii si bulgarii nu vor avea drept de munca dupa intra in UE)
Sanctionat nu, dar nici Irana nu mai e ca Vara cum era odata in Irlanda.
Legat de 2006, eram in Italia la vremea respectiva si aveam permis de munca. In plus nu inteleg ce relevanta are faptul unde eram eu sau nu in 2006. Eu unul i-am raspuns Alinei la intrebare.
Buna! Am o mare nelamurire: cum este posibil sa platesti taxe lunar, la sfarsit de an primesti P60 dar totusi sa muncesti ilegal?
Sa "traim bine",
Alina
Alina (George) este posibil.
P60 ti-l printeaza angajatorul. Taxele le platesti prin angajator. Angajatorul te-a angajat ilegal. Folosind legea tranzitivitatii, atat P60 cat si taxele platite sunt ilegale. Taxele se platesc catre ministerul de finante. Pe ei nu ii intereseaza statutul tau ci doar suma care o platesti. Daca aceasta este corecta pe ei nu ii intereseaza altceva. Cei care stabilesc legalitatea faptului ca tu platesti taxe sunt cei de la departamentul muncii. Din fericire ei nu stiu ca tu lucrezi fara a avea dreptul. Pentru ca nu au de unde. Angajatorul nu este obligat sa le raporteze lor noii angajati asa cum se practica in alte tari. Necomunicarea dintre aceste 2 departamente a condus la situatia descrisa de tine.
Am si eu 3 intrebari:
1 Ai stiut ca romanii in marea lor majoritate nu au drept de munca? Daca nu ai stiut cine e vinovat?
2 Cand te-ai angajat te-ai intrebat daca ti s-a emis vreo hartie care sa-ti confere dreptul de a munci?
3 Ce te face sa pui intrebarea astazi si nu ai intrebat la fel anul trecut? Nu cumva ai primit refuz de la social?
Stiu ca raspunsul meu este nepopular. Probabil ai sa spui ca uite-i si pe astia s-au vazut cu sacii in caruta si acum ne zic ca suntem ilegali.
Salut la toti!
Mi-au aprobat permisul de munca si as vrea sa stiu ce facilitati ar decurge de aici , afara de faptul ca muncesc legal.
Multumesc!
roadrunner
18-01-2010, 13:34
poti, sa le zici la cei ce muncesc cu PPS: ba' fraierilor voi nu stiati ca va trebuie work permit.
Evident glumesc.
RR
daniel_D
18-01-2010, 14:06
Salut la toti!
Mi-au aprobat permisul de munca si as vrea sa stiu ce facilitati ar decurge de aici , afara de faptul ca muncesc legal.
Multumesc!
Pai nici o facilitate, doar simplu fapt ca platesti taxe ca noi toti..."legal". Acum roagate ca in cele 12 luni de WP angajatorul sa nu intre in faliment sau sa te puna pe lista de disponibilizari. Daca o face e nasol, pentru ca va trebui sa o iei de la capat, sa gasesti alt angajator care sa fie dispus sa aplice ptr WP ...etc
Succes!
PS: Chestia cu aprobatu e cu dus intors, are mai multe intelesuri...Ai vazut WP-ul, l-ai primit acasa? Daca da, spune si noua in ce sector muncesti. Poate sunt unii care muncesc in acelasi sector si nu au curajul sa aplice pentru ca au impresia nu sunt eligibili.
PS: Chestia cu aprobatu e cu dus intors, are mai multe intelesuri...Ai vazut WP-ul, l-ai primit acasa? Daca da, spune si noua in ce sector muncesti. Poate sunt unii care muncesc in acelasi sector si nu au curajul sa aplice pentru ca au impresia nu sunt eligibili.[/QUOTE]
Nu l-am vazut inca, dar mi-au confirmat cei de la DETE. Lucrez operator pe un utilaj, iar profilul companiei e constructii drumuri.
Mersi inca o data .
permisul este eliberat in numele lui SI in numele firmei. deci dacas schimbi angajatorul, trebuie sa schimbi si permisul.
daniel_D
18-01-2010, 16:48
permisul este eliberat in numele lui SI in numele firmei. deci dacas schimbi angajatorul, trebuie sa schimbi si permisul.
Iegzact.
Dan Tudor
18-01-2010, 21:44
Oricum Ministerul de Externe si Ministerul Muncii din Romania nu fac nimic pentru romanii din strainatate.
Cam ce ar trebui sa faca ?!
a_rozalia
18-01-2010, 21:47
Buna!
Multumesc pentru raspuns, acum m-am lamurit. A fost o simpla intrebare , nimic altceva. Stiu ca romanii nu au drept de munca cat priveste momentul in care am pus intrebarea : pentru a afla o informatie niciodata nu este prea tarziu! Nu am primit niciun refuz pentru ca nu am aplicat.
Cred ca esti de acord ca sunt f f multi romani care muncesc ilegal si primesc P60 si asta nu doar pe anul 2009 ci si pe 2007, 2008. Oricum Ministerul de Externe si Ministerul Muncii din Romania nu fac nimic pentru romanii din strainatate.
P.S. este problema fiecaruia cum a obtinut actele in Irlanda
a_rozalia
18-01-2010, 21:53
Cam ce ar trebui sa faca ?!
Sa apere interesele cetatenilor romani in oricare colt de lume ar fi. Exista un acord bilateral la nivel de ministere privind accesul romanilor pe piata muncii in Irlanda?
daniel_D
18-01-2010, 22:05
Oricum Ministerul de Externe si Ministerul Muncii din Romania nu fac nimic pentru romanii din strainatate.
Pai ce ai vrea sa faca Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale pentru romanii din strainatate. Sa planteze flori? Sa le caute de munca?...nu e in competenta acestui minister sa rezolve problemele romanilor din diaspora.
MAE poate, dar aici nu comentez ca e cu dus intors.
Mai sunt parlamentarii si senatorii alesi sa reprezinte diaspora...:)) Apropo, isi mai aminteste cineva de ei....S-au nascut talente dar au murit sperante. Parca Wills Branza, Riceard, mai era unul Raymond, p'astia i-am tinut minte ca sunt nume cu rezonanta. Ei au fost alesii diasporei pentru a-i reprezenta in Parlament, pentru a face lobby intern si extern in vederea sensibilizarii parlamentarilor fata de problemele cu care se confrunta romanul(ca sa nu zic iobagul) din afara granitelor tarii.
Sa nu-i uit pe trimisii nostri speciali din Parlamentul UE: EBA, Becali, Vadim care printre altele (o cafea, un spritz, un Bamboo de Brussels, o liniuta cu praf alb) ar trebui sa faca si ei la randul lor un lobby direct, impreuna cu cei bulgari, pentru a sensibiliza audienta cu privire la problemele legate de restrictiile pe piata muncii a cetatenilor romani...etc.
Hehe, romanii au ce merita.
a_rozalia
18-01-2010, 22:24
Si sa "planteze flori" sau sa le ofere locuri de munca daca este in interesul tarii sau al cetateanului. Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si MAE sunt in stransa legatura. Sunt anumite tari care negociaza la nivel de ministere participarea pe piata muncii.
daniel_D
18-01-2010, 22:53
Si sa "planteze flori" sau sa le ofere locuri de munca daca este in interesul tarii sau al cetateanului.
Mai Rozalia, tu mai crezi in mos Craciun?
Sunt anumite tari care negociaza la nivel de ministere participarea pe piata muncii.
Care? argumenteaza te rog.
Dan Tudor
18-01-2010, 22:53
Sa apere interesele cetatenilor romani in oricare colt de lume ar fi. Exista un acord bilateral la nivel de ministere privind accesul romanilor pe piata muncii in Irlanda?
Adica cum ?? Explicati va rog...
Nu, nu exista un acord referitor la relatia Rou-Irl
vasiletina
19-01-2010, 12:09
sfinx, nu mai cauta, era postata undeva pe forum, daca nu o are Anca in dosarul cu corespondenta CRI - actiunea Memorandum Noivembrie 2006 - cati isi mai aduc aminte???
in conditii economice precare, fiecare tara isi apara proprii cetatenii. asta este regula.
cu privire la afirmatia, facuta de a_rozalia, pe tema modului cum muncesc unii cetateni romani, acestia pot munci, insa nu pot beneficia de asistenta sociala (somaj, alocatie copii, card medical, etc) in cazul in care NERA le face o vizita la locul de munca ilegal - desi au PPS - decat daca fie au avut drept de munca minim 12 luni pana la si la 31.12.2006 sau ulterior sau muncesc self-employed minim 12 luni.
nu a fost chiar greu sa munceasca cand conditiile economice au fost prielnice, insa acum multi ar fi vrut sa aiba deja drept de munca legal, insa nu se mai poate face prea multe.
Salut la toti!
Mi-au aprobat permisul de munca si as vrea sa stiu ce facilitati ar decurge de aici , afara de faptul ca muncesc legal.
Multumesc!
Felicitari.
Dar da si tu mai multe detalii - cat a durat, cam ce anume ai scris la anumite puncte din formular( cele relevante bineinteles), cine a depus formularul - tu sau firma, fa si tu o descriere amanuntita a intregului proces. poate asta o sa ajute si pe altii.
A mai fost unul pe aici cu cateva luni in urma care spunea ca a primit WP dar cand l-am luat la intrebari sa le spuna si celorlalti cum a procedat, s-a umflat in pene, si-a luat jucariile si a plecat...
@catalin
Eu nu am facut mai nimic. Toate demersurile au fost facute de cei de la firma.
[QUOTE=vasiletina;23612]
cu privire la afirmatia, facuta de a_rozalia, pe tema modului cum muncesc unii cetateni romani, acestia pot munci, insa nu pot beneficia de asistenta sociala (somaj, alocatie copii, card medical, etc) in cazul in care NERA le face o vizita la locul de munca ilegal - desi au PPS - decat daca fie au avut drept de munca minim 12 luni pana la si la 31.12.2006 sau ulterior sau muncesc self-employed minim 12 luni.
[QUOTE][/QUOTE
Din punctul de vedere a dreptului de munca,12 luni self-employment e ca si ai fi avut WP?
simonabyrnetudor
12-02-2010, 15:46
am primit un raspuns de la EPIC, un program pt emigranti dar mi-au spus ca ei nu pot indruma decat cetatenii UE. Tipa mi-a zis apoi cum cei din UE au uita de romani si de bulgari si acum noi nu avem niciun drept! Cata dreptate! Ma gandeam daca putem face ceva sa obtinem dreptul de munca mai repede? Vreo idee?
e vorba de astia? www.epicireland.ie (http://www.epicireland.ie) sau astia http://www.bitc.ie/epic
Presupun ca e vorba de a 2 a categorie.
In definitia programului spune:
EPIC programme targeted parents of Irish-born children. For 2008, our target group has been enlarged to include all legally resident EU and non-EU adults who have permission to work in Ireland
Deci nu trebuie sa fii din UE ci doar sa ai drept de munca. Spune-le sa-si mai invete statutul si sa mai lase facebook-ul sau twitter-ul
simonabyrnetudor
12-02-2010, 18:15
Hmm, ai dreptate, a zis ca ma va contacta dat fiind faptul ca am drept de munca 20 de ore, ca studenta. Dar prima reactie a fost sa zica ca serviciile lor nu sunt decat pentru cei pe stamp 4 si din UE. Thanks :)
EPIC are un training care sa te ajute sa-ti gasesti de munca sau "further education" in cazul in care, legal, ai dreptul. Fiind studenta, dupa logica mea, ei te-ar putea ajuta doar dupa terminarea studiilor, daca atunci o sa mai ai nevoie.
cred ca toti negrii care conduc masini de peste € 25.000 au trecut prin programul asta
Asta ar putea fi si sansa ta.
@sfinx
Se pare ca pe linga faptul ca nu ii ai la inima pe unii nici nu prea intelegi ce scrii chiar tu. Sau poate tu vrei doar sa ajungi la problema cu aia negrii.
Daca dupa spusele tale aia cu masini de jdemii de euroi au trecut pe la EPIC inseamna ca programul e extraordinar.
Mai sus eu zicem ca acest program ar putea fi si sansa ta sa conduci masini de peste €25000, nu doar sa fii gelos pe cei care pot.
mishulyna
14-02-2010, 21:00
Definitely OFF TOPIC
Ce-mi place cel mai mult pe forumurile românilor din diaspora este ca întâlnesti pe-oricare dintre ele cam aceleasi "personaje": rasistul, contestatarul, nationalistul la limita patologicului.
Uneori aceste tipologii salasluiesc într-una si-aceeasi persoana... ;)
prin_ploaie
14-02-2010, 22:02
Definitely OFF TOPIC
Io recunosc. :D
mishulyna
14-02-2010, 23:27
Io recunosc. :D
Pai ce, eu am negat?:p
@sfinx
Se pare ca pe linga faptul ca nu ii ai la inima pe unii nici nu prea intelegi ce scrii chiar tu. Sau poate tu vrei doar sa ajungi la problema cu aia negrii.
Daca dupa spusele tale aia cu masini de jdemii de euroi au trecut pe la EPIC inseamna ca programul e extraordinar.
Mai sus eu zicem ca acest program ar putea fi si sansa ta sa conduci masini de peste €25000, nu doar sa fii gelos pe cei care pot.
am omis ghilimelele de rigoare
eu nu am vazut multi negrii care sa munceasca, iar cei care muncesc sunt vazuti security sau vanzatori prin magazine
cu salariile din domeniile respective nu au nici o sansa sa achizitioneze o masina de peste 25k, doar daca mor de foame in masina respectiva
"programul este mai mult decat extraordinar.........."
si despre functionarea programelor de acest fel , tu stii mult mai bine cum functioneaza
nu trebuie sa trec printr-un astfel de program sa conduc o masina de 25k si nici nu sunt gelos pe ei ca nu am de ce
santiago
15-02-2010, 13:43
[QUOTE=sfinx;24104]am omis ghilimelele de rigoare
eu nu am vazut multi negrii care sa munceasca, iar cei care muncesc sunt vazuti security sau vanzatori prin magazine
cu salariile din domeniile respective nu au nici o sansa sa achizitioneze o masina de peste 25k, doar daca mor de foame in masina respectiva
intreaba-i pe cei care lucreaza in spitale cati doctori negri lucreaza .
cineva care a avut 'ghinionul' sa ajunga la ER mi-a spus ca erau 6 doctori dintre care 5 negri si un indian.
Astia te asigur ca au in jur de 70k deci isi pot permite acele masini.
@sfinx
Iar iti dai cu firma in cap. Ba presupui ba stii, apoi nu mai stii, un lucru e sigur esti campion la postari pe forum.
daniel_D
15-02-2010, 16:57
am omis ghilimelele de rigoare
eu nu am vazut multi negrii care sa munceasca, iar cei care muncesc sunt vazuti security sau vanzatori prin magazine
cu salariile din domeniile respective nu au nici o sansa sa achizitioneze o masina de peste 25k,
Sunt o gramada de nigga aici la mine la sapa, unii sunt "softwari ingeneri", altii muncesc in sales si se numesc BDM's...samd...
Stiu sigur ca isi permit o masina de peste 25K.
Legat de munca(manuala), in traducere directa, "sa faci carca"...este adevarat, la nigga nu le place munca fizica, dar se descurca. Eu unul ii admir! De ce? Pentru ca nu am vazut unul sa cerseasca, in schimb de romani si tigani sunt satul.
Am cunoscut multi cand locuiam in Italia, chiar daca nu aveau studii, vindeau Cd-uri pe strada...genti, posete, ochelari, parfumuri...se descurcau. Nu am vazut un nigga sa doarma prin pomi, sub poduri alaturi de sobolani si sa cerseasca prin metrou...din nou cum fac rromanii.
PS: Si poate cel mai important, sunt multi...foarte multi in Italia dar niciodata nu sunt si nu au fost pe prima pagina a ziarelor indiferent de tara de origine...din nou cum sunt rromanii.
se poate sa ne intoarcem la discutii on topic constructive?
Carmensita
15-02-2010, 18:31
Nefericita natie..
Cand suntem cei mai destepti si frumosi (olimpici, super sistem de invatamant, romana - a doua limba vorbita la Microsoft), cand suntem cei mai rai...
Daniel,
Presupun ca ai cunoscut si albanezi in Italia. Au si astia o reputatie la fel de "buna", dar tare sunt curioasa daca se detesta unii pe altii atat de mult.
@ sfinx
nici nu stiu ce sa fac. sa iti sterg postul, sa iti dau avertisment... hmmmm, mai ramanea sa subliniezi ca Ovidiu e de pe langa Oradea de undeva si ca are si cioc si ii faceai tot CV-ul.
sarcasmul tau de 2 lei nu te ajuta decat sa cazi in ridicol... de tot!
va rog sa incercati sa nu mai deviati de la subiect prea tare, iar daca aveti ceva de impartit e rubrica de "dat cu capul"
santiago
15-02-2010, 20:42
@ovimat
@santiago
doctorii de la ER, erau aliniati ca sa poata fi numarati?
aveau chiar si numere de la 1 la 6 lipite pe frunte.
daniel_D
15-02-2010, 22:21
(romana - a doua limba vorbita la Microsoft)
Daniel,
Presupun ca ai cunoscut si albanezi in Italia. Au si astia o reputatie la fel de "buna", dar tare sunt curioasa daca se detesta unii pe altii atat de mult.
Asta cu ...a 2a limba vorbita la Microsoft e romana, sa fim seriosi si sa ne vedem lungul nasului, nu suntem un popor de programatori, hackeri...etc, cu toate ca ne place sa credem lucrul asta.
E adevarat sunt multi romani care lucreaza pentru Microsoft http://www.absoluteitsolutions.com/romania.php dar nu suntem miezul din dodoasca. La Microsoft 35% din angajati sunt indieni, p'asta nu o zice nimeni iar pe langa ei mai sunt si altii.
Am cunoscut albanezi si cunosc inca. Pana a veni romanii in Italia, albanezii tineau prima pagina a ziarelor. Incepand insa cu Ianuarie 2001, cand au fost anulate vizele pentru romani, si se putea circula in spatiul Schengen timp de 90 de zile fara ca nimeni sa-ti spuna nimic, s-a stricat totul. Pana a veni romanii, ei erau pe primul loc, prostitutie, trafic de persoane, furturi...etc. Imi amintesc ani in urma, niste interviuri cu camera ascunsa luate de cei de la Italia 1 unor albanezi mafioti(pesti), care se plangeau de romani si spuneau ca din cauza lor nu le mai merg afacerile, povesteau cu lux de amanunte ce razboi au cu romanii.
Albanezii sunt foarte uniti. Sa presupunem ca te alfi intr-un loc unde sunt 5 albanezi (care nu se cunosc intre ei, un bar de exemplu) si 30 de romani care la fel nu se cunosc personal, dar la un moment dat unul din romani si un albanez incep sa-si incarce bateriile reciproc...poti fi sigura ca in secuna urmatoare ceilalti 4 albanezi sar in ajutorul celulilat pe cand cei 29 de romani stau pe margine si se uita...fac misto...ma rog.
Dr Justice
16-02-2010, 00:03
Romania, Romania ole ole ole!!!
Carmensita
16-02-2010, 00:49
Asta cu ...a 2a limba vorbita la Microsoft e romana, sa fim seriosi si sa ne vedem lungul nasului, nu suntem un popor de programatori, hackeri...etc, cu toate ca ne place sa credem lucrul asta.
E adevarat sunt multi romani care lucreaza pentru Microsoft http://www.absoluteitsolutions.com/romania.php dar nu suntem miezul din dodoasca. La Microsoft 35% din angajati sunt indieni, p'asta nu o zice nimeni iar pe langa ei mai sunt si altii.
Am cunoscut albanezi si cunosc inca. Pana a veni romanii in Italia, albanezii tineau prima pagina a ziarelor. Incepand insa cu Ianuarie 2001, cand au fost anulate vizele pentru romani, si se putea circula in spatiul Schengen timp de 90 de zile fara ca nimeni sa-ti spuna nimic, s-a stricat totul. Pana a veni romanii, ei erau pe primul loc, prostitutie, trafic de persoane, furturi...etc. Imi amintesc ani in urma, niste interviuri cu camera ascunsa luate de cei de la Italia 1 unor albanezi mafioti(pesti), care se plangeau de romani si spuneau ca din cauza lor nu le mai merg afacerile, povesteau cu lux de amanunte ce razboi au cu romanii.
Albanezii sunt foarte uniti. Sa presupunem ca te alfi intr-un loc unde sunt 5 albanezi (care nu se cunosc intre ei, un bar de exemplu) si 30 de romani care la fel nu se cunosc personal, dar la un moment dat unul din romani si un albanez incep sa-si incarce bateriile reciproc...poti fi sigura ca in secuna urmatoare ceilalti 4 albanezi sar in ajutorul celulilat pe cand cei 29 de romani stau pe margine si se uita...fac misto...ma rog.
Eiii...bine-nteles ca nu are cum sa fie a doua limba vorbita la Microsoft,faceam si eu haz de folclor...(eu chiar trebuie sa semnalez cand "vorbesc" serios si cand nu, daca am comunica direct nu ar mai fi niciun dubiu :-)) )
Ce sa zic, Daniel. Suntem si noi, romanii (in genere) mai primitivi.. dar lasa ca peste vreo 20 de ani, cand vom fi dat la o parte stratul asta rugos, o sa fim si noi "sofisticati" si nu o sa ne mai deosebim deloc de "occidentali", si probabil, o sa fim nespus de plicticosi. :-)
Glumesc.
tataru.ciprian
16-02-2010, 10:53
Scuze de offtopic , dar am si eu o curiozitate: in anii precedenti majoritatea romanilor care lucrau si plateau taxe, dar nu aveau permis de munca, primeau acasa o scrisoare de la statul irlandez, in care li se reamintea ca sunt in afara legii si ce masuri sa ia ca sa intre in legalitate ( eg: ce categorii de persoane se califica pt permis de munca si ce categorii nu au nevoie de permis de munca); Intrebarea e : a mai primit cineva scrisorile alea anul asta?
Ca stiu ca le trimitea pe vremea asta, in jur de Valentine's day ( scrisori de dragoste de la guvernul irlandez catre poporul roman)
E recesiune, nu mai au bani de timbre si saliva de lipit plicurile. Oricum a fost o risipa de hartie, toner si timp.
[QUOTE=ppalko;23952][QUOTE=vasiletina;23612]
imi poate spune si mie cineva, care stie sigur...daca muncesti cu pps nu ai drept la somaj sau alocatie copil, maternity benefit chiar daca platesti taxe? multumesc
PPS = Personal Public Service Number = Cod Numeric Personal
PPS-ul este doar un numar/ cod pe care il prmesti pentru a putea fi identificat mai usor de catre serviciile guvernamentale si pe care il poti folosi cand doresti informatii personale sau acces la aceste servicii. Nu iti da absolut nici un drept. Taxe plateste toata lumea (sau aproape toata lumea), din pacate daca nu ai drept /permis de munca nu poti benefia de serviciile / drepturile mentionate de tine.
http://www.citizensinformation.ie/categories/employment/migrant-workers/employment-permits/permise-de-munca-in-irlanda?set_language=ro
http://www.citizensinformation.ie/categories/social-welfare/irish-social-welfare-system/personal_public_service_number
vasiletina
21-03-2010, 22:21
nu vei putea convinge legal autoritatile ca indeplinesti ceea ce se cheama " habitual residency condition " fara de care nu se acorda orice ajutor (indiferent de nume) sau alocatie la copii.
http://www.citizensinformation.ie/categories/social-welfare/irish-social-welfare-system/social-assistance-payments/cerinte-de-rezidenta-pentru-obtinerea-asistentei-sociale-in-irlanda?set_language=ro
Are cineva idee daca, odata obtinut permisul de munca, mai trebuie inregistrat si in alta parte? am fost la Immigration Office (Burgh Quay) si nici nu m-au bagat in seama, ca ei nu se ocupa de "europeni".
Multumesc
roadrunner
25-03-2010, 01:27
nu mai trebuie inregistrat nicaieri.
il pui in dulap in caz ca te intreaba cineva de el, probabil ca nu o sa te intrebe nimeni (daca n-aveai te intrebau toti)
RR
seagreams83
12-09-2010, 14:24
salut.vreau sa va intreb ceva referitor la un loc de munca, am fost acceptat la un interviu pt un post de ospatar la un hotel Marriott din Dublin, am ceva experienta in domeniu in ultimii 5ani ani am tot lucrat pe vase de croaziera , in SUA, Franta, vorbesc foarte bine limba engleza plus inca vreo 3 limbi internationale si probabil am sa trec de acest interviu si am sa fiu acceptat pt acel post, dar de aici incep nelamuririle mele si anume am nevoie de un anume permis pt a lucra in Irlanda(am citit un articol pe internet si anume ca pt unele meserii nu este nevoie de permis de munca, una dintre ele fiind si aceasta de ospatar, nu stiu cat de adevarata e afirmatia aceasta), daca da si eu nu il am , angajatorul poate aplica pt a putea obtine acest permis? sau ce fel de documente am nevoie pt a putea lucra legal in Irlanda?imi e teama ca daca voi trece de acest interviu si voi fii intrebat de partea cu actele voi fii respins…. nu stiu daca aici este valabila aceiasi varianta ca in Londra unde as putea lucra cu un Yellow Card pe care il pot obtine daca ma inscriu la un colegiu sau ceva studii de genul acesta….mersi mult si astept un raspuns din partea voastra.ciao
santiago
12-09-2010, 14:54
Cat astepti un raspuns poti cauta singur pe forum si ai sa gasesti o sumedenie de raspunsuri .
Presupun ca vorbesti de Shelbourne asa ca sa te linistesc sigur o sa ti se ceara permit work.
Cum vorbesti foarte bine limba engleza poti sa cauti singur pe www.entemp.ie si ai sa gasesti toate informatiile cerute.
Sau cum spuneam aici pe forum sunt o sumedenie de raspunsuri.Daca nu ma insel Inrain a pus chiar link-ul respectiv.
- ca ospatar ai nevoie de permis de munca
- angajatorul poate aplica ptr permis de munca, dar nu are nici un interes sa o faca
- poti aplica singur ptr permis de munca, dar ai nevoie de semnatura angajatorului
bafta
- ca ospatar ai nevoie de permis de munca
- angajatorul poate aplica ptr permis de munca, dar nu are nici un interes sa o faca
- poti aplica singur ptr permis de munca, dar ai nevoie de semnatura angajatorului
bafta
am inteles eu ca sotiile detinatorilor de permis au si ele dreptul de munca dupa cele 12 luni, este adevarat?
santiago
26-11-2010, 09:52
Romanian Nationals who do NOT need an Employment Permit:
From the 01 January 2010, a Romanian national who is the spouse/dependant* of a Romanian or Bulgarian worker. **
**This applies to employees and self-employed individuals who have been legally employed in the State for an uninterrupted period of 12 months
Deci Flori ai inteles bine!
Succesuri!
:cool: uhuuuu.
multumesc. i`m so happy:)
nu vei putea convinge legal autoritatile ca indeplinesti ceea ce se cheama " habitual residency condition " fara de care nu se acorda orice ajutor (indiferent de nume) sau alocatie la copii.
http://www.citizensinformation.ie/categories/social-welfare/irish-social-welfare-system/social-assistance-payments/cerinte-de-rezidenta-pentru-obtinerea-asistentei-sociale-in-irlanda?set_language=ro
credeti ca daca ma inscriu la un curs de engleza si cer angajatorului sa ma treaca pe part time employment as putea sa cer maternity leave? multumesc
vasiletina
26-01-2011, 22:57
nicol,
nu vreau sa te dezamagesc, dar nu cred ca fiind part-time ai avea succes. incearca cu Iulia Preda care se ocupa cu drepturile legale (0860574686) .
eu am luat maternity benefit (daca la asta te referi)si am fost inscrisa la colegiu si am lucrat part-time. din cate stiu eu trebuie sa fi lucrat inainte de maternuty leave cel putin 52 saptamani si sa fi platit prsi.gasesti mai multe informatii pe citizensinformation.
vasiletina- multumesc pt informatii, nu ma dezamagesti dar vreau sa stiu la ce sa ma astept, sa imi fac o idee de situatia reala
flori- ai luat maternity leave si ai lucrat ca studenta in irl? si poti sa imi spui te rog daca situatia ta difera de a mea... poate sotul tau are drept la asistenta sociala sau e rezident si in felul asta ti s-a aprobat si tie maternity leave? multumesc mult
vasiletina
27-01-2011, 22:22
http://www.citizensinformation.ie/ro/employment/employment_rights_and_conditions/leave_and_holidays/maternity_leave.html
nicol,
Aplica pentru permis de munca. Este o rubrica in care angajatorul trebuie sa semneze. Convinge-i sa semneze. Am vazut permis de munca pt pizza delivery. Tot ce trebuie sa faci este sa aplici.
Nu mai conteaza acum concediul de maternitate. La scoala platesti anual 600-800 de euroi. La permis platesti 1000 odata si poti munci full-time. Apoi ai toate drepturile si in anul 2 nu iti mai trebuie nimic.
vasiletina- multumesc pt informatii, nu ma dezamagesti dar vreau sa stiu la ce sa ma astept, sa imi fac o idee de situatia reala
flori- ai luat maternity leave si ai lucrat ca studenta in irl? si poti sa imi spui te rog daca situatia ta difera de a mea... poate sotul tau are drept la asistenta sociala sau e rezident si in felul asta ti s-a aprobat si tie maternity leave? multumesc mult
da, in irlanda am luat maternity benefit. eu sunt de 3 ani jumatate aici si am lucrat tot timpul ca studenta, parttime in timpul cursurilor si fulltime in vacanta, inainte de a completa formularul pt maternity benefit am avut mai mult de 52 sapt lucrate consecutiv si am platit si prsi, in formularul respectiv nu te intreaba foarte multe detalii de sot. la vremea respectiva (anul trecut in aprilie) nu avea drept de asistenta sociala.sper sa te fi ajutat.
aaa si mi-au cerut scrisorile de la scoala
aaa si mi-au cerut scrisorile de la scoala
flori merci pt informatii- da m-ai ajutat f mult. deci ti-au cerut scrisorile de la scoala? presupun ca din toti anii munciti nu? eu nu am fost studenta pana acum...deci nu as putea sa le aduc decat pt anul curent:( nu prea am sanse nu?
nicol,
Aplica pentru permis de munca. Este o rubrica in care angajatorul trebuie sa semneze. Convinge-i sa semneze. Am vazut permis de munca pt pizza delivery. Tot ce trebuie sa faci este sa aplici.
Nu mai conteaza acum concediul de maternitate. La scoala platesti anual 600-800 de euroi. La permis platesti 1000 odata si poti munci full-time. Apoi ai toate drepturile si in anul 2 nu iti mai trebuie nimic.
innrain daca as sti ca dau o mie de euro si scap ce bine ar fi... dar nu stiu daca e asa de usor. in primul rand sa iti convingi angajatorul.. eu am o relatie buna cu el, muncesc de 3 ani la el - la customer service. dar totusi privind din punctul lui de vedere exista riscul sa vina deti si sa ii dea o amenda cat el. firma lui e mica de ce s-ar baga in asa ceva? asta imi pare greu de crezut-cum accepta angajatorii sa semneze avand in vedere riscul la care se expun?
amenda pentru ce? Lucrezi legal. Nera si nu deti este cea care face controlul. Amenda este de 50k si nu s-a dat macar odata. Cand au fost "prinsi" angajatori cu romani li s-a spus trebuie sa ii faci legali sau ii dai afara. Tu esti legala lucrezi part time si vrea anagjatorul sa te angajeze full time. Daca tine bine daca nu ramaii part-time.
santiago
30-01-2011, 19:33
Nicol in caz ca ajuta uite ce am zarit pe gumtree
http://www.gumtree.ie/dublin/21/72864021.html
A lucrat cineva cu ei?
plătiţi numai dacă ne-aţi obţine alocaţia copiilor!
ce vrea sa zica?
vasiletina
31-01-2011, 10:20
au folosit fie pe google translation fie pe vanghelie.
au vrut sa traduca: no win - no fee. Adica pe limba lui vanghelie: nu castigam - nu platiti.
avocatpentruromani
31-01-2011, 19:52
Buna!
Eu sunt persoana care a pus anunţul pe gumtree.ie! Imi cer scuze, dacă nu poţi să mă înţelegi! Sunt Irlandez, dar vorbesc la un nivel bun de limba romana. Lucrez ca un avocat stagiar la un birou de avocatură din Dublin 7. Am ajutat mulţi români şi moldoveni, cu diverse probleme juridice. Daca aveti orice probleme mă bucur să te ajute.
Mulţumesc,
Am inteles. In cazul asta toata stima. Sunt mai putin critic cu non-nationalii :)
Spor la munca,domnule avocat:)
Stima si respect.
flori merci pt informatii- da m-ai ajutat f mult. deci ti-au cerut scrisorile de la scoala? presupun ca din toti anii munciti nu? eu nu am fost studenta pana acum...deci nu as putea sa le aduc decat pt anul curent:( nu prea am sanse nu?
da, am trimis scrisorile pentru toti anii munciti, dar daca ai 52 saptamani in momentul in care vrei sa intri in maternity leave, cred ca scrisoarea pe un an e de ajuns.
da, am trimis scrisorile pentru toti anii munciti, dar daca ai 52 saptamani in momentul in care vrei sa intri in maternity leave, cred ca scrisoarea pe un an e de ajuns.
flori, santiago,inrain multumesc pt informatii. m-au ajutat mult- acum am idee in ce ma bag. avand in vedere situatia noastra ca romani si cetateni de mana a 2-a UE macar e bine ca ne ajutam.... pe cat posibil binenteles.merci inca o data
mariussibianu
04-02-2011, 20:27
" situatia noastra ca romani si cetateni de mana a 2-a UE "
ce bine ai zis-o nicol,asa e ne-au bagat in UE doar sa fim la numar si ... sa nu mai zic si altele...
" situatia noastra ca romani si cetateni de mana a 2-a UE "
ce bine ai zis-o nicol,asa e ne-au bagat in UE doar sa fim la numar si ... sa nu mai zic si altele...
ptr piata de desfacere, colegu
mariussibianu
08-02-2011, 20:55
e bine si cum zici tu,eu ma refeream la altele...
Felicitari pentru ceea ce ai scris aici. Mai sint si romani cu coloana vertebrala. Sint de acord cu tine Ambasada Romaniei in Irlanda ar trebui sa ne protejeze si sa lupte, mai mult, pentru drepturile romanilor. Sint aproape 5 ani de cind sintem in Comunitatea Europeana si pentru noi nu s-a schimbat nimic.Poate acum ar fi cazul sa increcam sa face ceva cu noul guvern irlandez. Daca ai ceva idei Catalin expunele pe Forum.
vasiletina
06-03-2011, 23:33
ce ar putea face Ambasada spre exemplu?
Miruna,
tu ai citit care sunt de fapt etapele negocierii aderarii RO la UE si conditiile pe care le pot impune toate tarile membre (individual) asupra noilor veniti in UE?
Ambasada are rol de mediere informal, dar decizional sunt dependenti de Parlamentul si respectiv Guvernul Romaniei. Daca acolo lucrurile nu misca, nu vor avea ce negocia in afara.
Dan Tudor
07-03-2011, 15:35
Sint de acord cu tine Ambasada Romaniei in Irlanda ar trebui sa ne protejeze si sa lupte, mai mult, pentru drepturile romanilor.
Oamenii ar trebui sa fie pragmatici si sa vada ce e de vazut: cat timp economia Irlandei e la pamant, rata somajului e la cote istorice si cat timp UK nu liberalizeaza piata muncii pentru romani si bulgari (va imaginati cum ar veni toti aici ?) crede cineva ca vor fi ridicate restrictiile ??!! Cand HSE-ul si Social Welfare urmeaza a fi reformate astfel incat se pune problema ca familiile de irlandezi sa scoata mult mai multi bani din buzunar, crede cineva ca Irlanda va da buzna sa acorde romanilor si bulgarilor ajutoare de somaj etc. etc. ??!!
Poate sa mearga presedintele, guvernul si parlamentul in degete de la Bucuresti pana la Dublin si retur, pana cand cele de sus nu vor fi rezolvate Irlanda nu va ridica restrictiile...
Ambasada face demersuri regulate (scrisori, intalniri ale ambasadorului cu membri ai guvernului (fost), cu parlamentari, problema a fost ridicata la vizita lui M. Martin la Bucuresti anul trecut, la vizita presedintei in Romania s.a.m.d). Facem aceste demersuri constante ca sa nu creada Pat ca s-a uitat chestiunea.
Trebuie insa sa fim realisti.... Sansele sunt minime si depind 95% de decizia (similara) a UK.
Oricum, maximum posibil pentru mentinerea restrictiilor este de 7 ani. Mai mult de atat nu pot impune. Deci, in cel mai rau caz, 01.01.2014....
@vasiletina - pisica e in curtea irlandeza, nu romaneasca
Dan Tudor
07-03-2011, 18:25
" situatia noastra ca romani si cetateni de mana a 2-a UE "
ce bine ai zis-o nicol,asa e ne-au bagat in UE doar sa fim la numar si ... sa nu mai zic si altele...
Sincer, cred ca e un pic exagerata si foarte relativa treaba asta cu "cetateni UE de mana a 2-a".
Ar fi fost mai bine in afara UE ?! Nu cred...
Drept de munca ?! Uitati-va aici: http://www.mmuncii.ro/ro/460-view.html
Parca sunt mai multe tari verzi decat bleu/mov...
Probabil ca problemele de munca si sociale ale multor romani din Irlanda s-ar rezolva altfel daca s-ar incepe procese impotriva statutului irlandez. Deciziile ar avea putere de precedent, cu importanta decisiva in dreptul irlandez, de sorginte anglo-saxona.
Personal, cred ca acum ar fi cazul sa inceapa o campanie de actiuni in justitie in acest sens (oameni care au lucrat cu contract de munca, desi fara permis de munca, insa au platit toate taxele catre stat, oameni care au copii nascuti in Irlanda inainte de 2007 etc. etc. etc.). Aici ar trebui ajutorul unor firme de avocati, eventual dispusi sa lucreze cota-litis.
Dl. Vasiletina, idei ?!
Exista o situatie ciudata in Irlanda: lucrezi legal si platesti taxe, OK pentru Revenue, dar ilegal dpdv legislativ. Aici ar mai fi ceva de schimbat.
Dan Tudor
07-03-2011, 18:58
Exista o situatie ciudata in Irlanda: lucrezi legal si platesti taxe, OK pentru Revenue, dar ilegal dpdv legislativ. Aici ar mai fi ceva de schimbat.
Exact asta am spus si eu. Mama-mama, ce n-as da sa il vad pe Mr. Justice Pat-icescu cum va trebui sa aleaga intre:
1. a-i da inapoi TOTI banii din taxe romanului nostru
2. SAU a-i da dreptate (si drept de munca) pentru a continua sa ii ia banii pentru bugetul magnificei Eire...
Ca alta, terta, solutie nu ar avea.
vasiletina
07-03-2011, 20:43
cu referinta la postul meu de mai sus, precizez ca faceam referire la pre-aderarea RO la UE, cand inca in IRL tigrul irlandez era infloritor, iar banii nu erau o problema inca la bugetul HSE si SWA.
de asemenea cei care au fost parte din nucleul de actiune al CRI si nu numai cunosc demersurile Ambasadei, respectiv al CRI - operatiunea Memorandum, si raspunsurile primite.
subiectul "pisica" are inca si va ramane cu o mare dilema: nu unde este, ci de fapt cine a aruncat-o acolo unde este acum? Politic putem da vina pe oricine (in IRL), mai putin pe politrucii din apa Dambovitei impotmoliti in marea coruptie de peste 20 de ani.
Politica protectionista a sindicatelor si ESRI din IRL, prietenii stiu de ce, corelata cu o brambureala tipic romaneasca (a tuturor Guvernelor RO) in negocieri, au dus la impunerea cu lejeritate a restrictiilor in IRL, chiar daca IRL putea lua o alta decizie fata de UK.
am tot respectul pentru intreg personalul din trecut (incepand cu 2004 cand am cunoscut membrii corpului diplomatic romanesc din IRL) si pana in prezent al Ambasadei/Consulatului. Pentru ei "jos palaria!".
santiago
07-03-2011, 21:05
[QUOTE=Dan Tudor;26885]Exact asta am spus si eu. Mama-mama, ce n-as da sa il vad pe Mr. Justice Pat-icescu cum va trebui sa aleaga intre:
1. a-i da inapoi TOTI banii din taxe romanului nostru
2.urmata de o amenda atat romanului cat si angajatorului asa ca mai aduce bietul roman si bani de acasa :) sa plateasca amenda
toti banii din taxe inapoi nu o sa-i dea ca n-au de unde. Plus nea Ion a beneficiat deja de pe urma bugetului deci cu alte cuvinte a cheltuit banii. Pate sa ii spuna ca a lucrat ilegal si sa-l roage politicos sa plece din tara.
avocatpentruromani
07-03-2011, 23:32
Îmi cer scuze în avans pentru nivelul meu mediu de Limba Romana
Realitatea este că românii sunt restricţionate de munca în Irlanda pentru două motive:
1. se tem că salariile ar fi redus şi mai mult datorită românii care doresc să lucreze pentru salarii mici.
2. se tem că ar fi un influx foarte mare de romani care s-ar cererii bunăstarea socială.
Realitatea este că mulţi dintre românii care au venit în Irlanda înainte de 2007 nu a venit aici să lucreze dar numai pentru a obţine asistenţă socială. Aceşti oameni sunt de vina pentru restricţii excesive asupra românilor.
Aceşti oameni dea toţi românilor bune şi decente o reputaţie rău.
domnule avocatpentruromani
romanii care au venit in Irl inainte de 2007, au venit aici pentru golul legislativ de la acea vreme
lejeritatea cu care se acorda ajutorul social, pentru obtinerea dreptului de rezidenta in baza copilului nascut in Irl
o aberatie specifica pe care am auzit-o in 2006 de la un reprezentant SIPTU in emisiunea televizata de la TV3
atat timp cat piata muncii este lejera ptr angajarea "la negru" romanii care lucreaza -cu sau fara drept de munca- este exploatat
in 2008 cand trebuia revizuita liberalizarea dreptului de munca -a fost impus ptr doi ani cu posibilitatea de revizuire la sfarsitul anului 2007-am avut o discutie cu un oficial de la Fina Fail care a argumentat ca nu o sa primim liberalizarea pe piata muncii din cauza tiganilor din roundabout-ul de pe M50 -o scuza ieftina
romanii au venit aici inainte de 2007 pentru toate cele trei posibilitati dle avocatpentruromani
1.munca
2.drept de rezidenta -implicit libertatea de circulatie
3.ajutorul social
si este si categoria celor care au venit cu contracte de munca.
dle. avocatpentruromani daca nu va amintiti situatia anilor "80 din Irl, intrebati pe cei care au trait-o
cam aceeasi situatie a impins romanii sa vina in Irl
[QUOTE=Dan Tudor;26885]Exact asta am spus si eu. Mama-mama, ce n-as da sa il vad pe Mr. Justice Pat-icescu cum va trebui sa aleaga intre:
1. a-i da inapoi TOTI banii din taxe romanului nostru
2.urmata de o amenda atat romanului cat si angajatorului asa ca mai aduce bietul roman si bani de acasa :) sa plateasca amenda
cati romani cunosti care au lucrat sau mai lucreaza pe acte false vrea sa fie concediat?
oamenii sunt speriati sa nu-si piarda locul de munca, chiar daca lucreaza pe un nume fals
de obicei se ia atitudine abia dupa ce respectiva/ul a pierdut locul de munca si nu mai are alta sansa de angajare
"argumente ale celor in cauza" -domnule am platit taxe si acum nu am nici un drept? nu te-a obligat nimeni sa incalci legea si sa muncesti fara permis, drept de munca -ti-ai asumat riscul -raspuns primit de multe ori de la oficiali ai fiscului irlandez
avocatpentruromani
08-03-2011, 15:04
Am 6 ani cu partenerul meu românca. Stiu foarte multe despre romani si despre cultura românească. :-)
Ca în fiecare ţară există oameni buni şi răi. Românii care au venit aici doar pentru a primi asistenţă socială nu sunt binevenite în Irlanda. Sunt sigur că toată lumea va fi de acord cu mine. Dar românii care au venit aici sa lucreze sunt foarte binevenite. Românii care sunt exploataţi de angajatorii lor ar trebui să fie ajutat în orice mod posibil. Am ajutat pe mulţi români în situaţii ca aceasta.
Românii care au lucrat, dar nu mai au un loc de muncă din cauza recesiunii sunt probleme obtinerea de asistenţă socială, din cauza concetăţenilor lor, care au primit asistenţă socială pentru mai mulţi ani. Din cauza acestea, Departamentul de Asistenţă Socială avea o atitudine rasistă pentru toţi românii.
domnule avocatpentruromani
romanii care au beneficiat de asistenta sociala din vechi timpuri pana in prezent au facut-o pentru ca sistemul are slabiciunile lui.
am tradus ptr un tzigan la Social Welfare in Blanch care avea vreo 7 ani in Irlanda, vreo 7 sau 8 puradei, nu se putea intelege cu ofiterul de la ghiseu si primea social de tot atat timp de cand era in Irl
de ce trebuie sa suporte cel care a ramas fara munca ironiile rasiste a ofiterului de la ghiseu?
trebuia sa fie un control mai riguros, sa-i oblige sa mearga la scoala sau la munca dupa un anumit timp
cred ca nu stiti prea multe despre cultura si traditiile romanilor, chiar daca esti casatorit cu o romanca
cam pui caruta in fata boilor
avocatpentruromani
08-03-2011, 18:13
domnule avocatpentruromani
romanii care au beneficiat de asistenta sociala din vechi timpuri pana in prezent au facut-o pentru ca sistemul are slabiciunile lui.
am tradus ptr un tzigan la Social Welfare in Blanch care avea vreo 7 ani in Irlanda, vreo 7 sau 8 puradei, nu se putea intelege cu ofiterul de la ghiseu si primea social de tot atat timp de cand era in Irl
de ce trebuie sa suporte cel care a ramas fara munca ironiile rasiste a ofiterului de la ghiseu?
trebuia sa fie un control mai riguros, sa-i oblige sa mearga la scoala sau la munca dupa un anumit timp
cred ca nu stiti prea multe despre cultura si traditiile romanilor, chiar daca esti casatorit cu o romanca
cam pui caruta in fata boilor
de ce crezi ca eu nu inteleg cultura romaneasca?
Dacă sistemul nostru de asistenţă socială este slab nu înseamnă că oamenii ar trebui să-l abuz.
În experienţa mea, există trei categorii de români:
1. Tigani - Ei nu lucreaza, nu avea educaţie şi fură.
2. Oameni care nu se vorbeste tiganeste, dar trăiesc ca tigani.
3. Romani Adeverat - Oameni buni, decent, mândru şi respectuos. Le place să lucreze, Ei sunt foarte bine educaţi (majoritatea avea un educaţie mai bună decât oameni irlandezii), ei ştie cum să se întoarcă un favoare dacă le ajuta. Aceste oamenii sunt români adevărate.
Toţi prietenii mei români sunt aceste tip.
Am învăţat dupa cativa ani cum să diferenţieze între trei categorii!
Excelenta clasificare... (si eu nu-s rasist... Chiar de tot) :)
Am 6 ani cu partenerul meu românca. Stiu foarte multe despre romani si despre cultura românească. :-)
Românii care sunt exploataţi de angajatorii lor ar trebui să fie ajutat în orice mod posibil. Am ajutat pe mulţi români în situaţii ca aceasta.
Am multe cazuri de baieti romani care nu si-au luat banii de la angajatori. sau care au fost dati afara fara nici o compensatie sau in moduri destul de obscure. Crezi ca poti sa ii ajuti sa-si recupereze paguba? Saptamana trecuta au venit vreo 3 care nu si-au mai luat salariile de la firma si exemplele pot continua. Se poate face ceva in astfel de cazuri?
avocatpentruromani
09-03-2011, 15:21
Am multe cazuri de baieti romani care nu si-au luat banii de la angajatori. sau care au fost dati afara fara nici o compensatie sau in moduri destul de obscure. Crezi ca poti sa ii ajuti sa-si recupereze paguba? Saptamana trecuta au venit vreo 3 care nu si-au mai luat salariile de la firma si exemplele pot continua. Se poate face ceva in astfel de cazuri?
Buna Innrain,
te-am trimis un PM.
Buna seara tuturor,
Numele meu este Radu.
Sotia mea a fost cea care a facut cont pe acest portal, si sincer ma bucur. Imi cer scuze ca sunt un pic off-topic fata de discutiile de pana acum din acest thread, dar, in curand, o sa ma alatur si eu comunitatii romanilor din Irlanda. Am primit o oferta de munca, in domeniul IT, in Cork, si saptamana asta s-a depus dosarul la DETI.
Intrucat angajatorul a primit o scisoare de la IDA, pentru a grabi procesul de angajare, procesul o sa dureze cam 4 saptamani, nu 13 cat este in mod normal. Doamne Ajuta sa fie totul in regula, pentru ca din cate am inteles, numarul refuzurilor a cam crescut din cauza situatie deloc roze din Irlanda.
Foarte frumos forumul si foarte folositor, felicitari pentru initiativa.
@Sfinx: am vazut ca va strangeti cativa oameni la basket. Nu am citit tot forumul si daca ai spus in vreun topic unde stai, imi cer scuze de intrebarea care urmeaza: Locuiesti in Cork sau in alt oras? :) Daca stai in Cork, ar fi super.
Sper ca in curand sa scriem din aceeasi parte a continentului.
Sanatate si mult noroc.
Radu
razvan_ghetau
11-03-2011, 02:53
de ce crezi ca eu nu inteleg cultura romaneasca?
Dacă sistemul nostru de asistenţă socială este slab nu înseamnă că oamenii ar trebui să-l abuz.
În experienţa mea, există trei categorii de români:
1. Tigani - Ei nu lucreaza, nu avea educaţie şi fură.
2. Oameni care nu se vorbeste tiganeste, dar trăiesc ca tigani.
3. Romani Adeverat - Oameni buni, decent, mândru şi respectuos. Le place să lucreze, Ei sunt foarte bine educaţi (majoritatea avea un educaţie mai bună decât oameni irlandezii), ei ştie cum să se întoarcă un favoare dacă le ajuta. Aceste oamenii sunt români adevărate.
Toţi prietenii mei români sunt aceste tip.
Am învăţat dupa cativa ani cum să diferenţieze între trei categorii!
Cea mai tare clasificare a populatiei din Romania pe care am auzit-o pana acum :))))))))
din pacate basketul se joaca in Dublin
Dan Tudor
11-03-2011, 16:52
Cea mai tare clasificare a populatiei din Romania pe care am auzit-o pana acum :))))))))
In ce sens "tare" ?!
Dan Tudor
12-03-2011, 13:52
Talc... ??
mariussibianu
19-03-2011, 00:25
Aseara tirziu ma suna un prieten si-mi zice daca am auzit ceva despre dreptul la munca pt parintii copiilor nascuti in irlanda i-am zis ceea ce stiam si eu dar el mi-a zis ca cum ca i spus lui cineva ca ca pe siteul dept.of justice a aparut ca sa liberalizat dreptul la munca pt parintii copiilor nascuti aici,cautind pe site-ul lor si pe cel al DETI am gasit doar asta: On 17 December 2008, the Government announced its decision that, from 1 January 2009, it would continue to restrict access to the Irish labour market for nationals of Bulgaria and Romania. This decision will be kept under on-going review and will be assessed comprehensively before the end of 2011.Pentru ca initial doar doi ani au impus restrictii dar dupa doi ani adica din 1 ian 2009 intra in vigoare anuntul de mai sus...
mariussibianu
19-03-2011, 00:26
scuze am postat de doua ori la fel rog admin sa stearga acest post
buna!acum mai bine de un 1 an jumate, sotul meu a deschis o firma cu raspundere limitata(neavand drep de munca)a avut activitate timp de 9luni sau 1 an dupa care a renuntat(din cauza recesiunii mergea tot mai prost)...as vrea sa stiu daca dupa toata povestea asta are drept de munca sau nu...?Am intrebat pe cineva si ne-a zis ca numai daca iti faci self-employed obtii drept de munca nu si pentru societate cu raspundere limitata...as dori sa stiu daca chiar asa este
Iulia,
Situatia cu directorii de firme este putin gri si din pacate este in defavoarea voastra.
Directorul este platit in PAYE si este considerat angajat. Pt a se putea angaja ii trebuie permis de munca. Cu alte cuvinte are dreptul sa fie director in firma dar sa nu ia salar sau sa il ia in regim de "consultanta".
vasiletina
11-04-2011, 15:19
Directorii sunt considerati "self-employed" si nu au nevoie de permis de munca. Acesta este raspunsul oferit de DETE in scris, ca urmare a solicitarii scrise, cu privire la acest subiect.
Insa in momentul in care au alte surse de venit, decat cele realizate din firma unde sunt directori sau sunt si angajati la alte firme atunci se aplica regula permisului de munca.
in cazul prezentat mai sus, intrucat au intrerupt activitatea, este in postura oricarui cetatean roman, care nu are permis de munca, deci nu poate munci legal decat daca revine director/self-employed sau obtine permis de munca.
Multumesc pentru raspuns...ideea este ca el nu a inchis inca firma decat ca nu mai are activitate(a fost infiintata in septembrie 2009 si a avut activitate pana in mai-iunie 2010) dar din decembrie 2010 lucreaza(din cate inteleg ilegal)pe ppsn-ul lui.Si situatia mea este la fel de incerta...cand am venit in irlanda in 2007 nu stiam care imi sunt drepturile am cautat de munca si dupa nici o luna am gasit ceva unde mi-au cerut decat ppsn si copie dupa actul de identitate.Ppsn l-am obtinuit foarte usor si asa am devenit ''angajat''.Am aflat la ceva timp de dreptul de munca(pe care eu nu il detineam) dar am tot sperat ca in viitorul apropiat nu o sa mai avem nevoie de el dar uite ca dupa 4 ani de munca si taxe platite nu pot sa beneficiez de maternity benefit un drept care zic eu il am dupa 4 ani de munca.Copilul meu o sa se nasca curand si din cate se pare nu avem nici un drept nici in irlanda cum dealtfel nici in romania pentru ca nu am lucrat acolo.Chiar nu stiu ce ar trebui sa fac si cui sa ma adresez...
avocatpentruromani
11-04-2011, 19:34
Multumesc pentru raspuns...ideea este ca el nu a inchis inca firma decat ca nu mai are activitate(a fost infiintata in septembrie 2009 si a avut activitate pana in mai-iunie 2010) dar din decembrie 2010 lucreaza(din cate inteleg ilegal)pe ppsn-ul lui.Si situatia mea este la fel de incerta...cand am venit in irlanda in 2007 nu stiam care imi sunt drepturile am cautat de munca si dupa nici o luna am gasit ceva unde mi-au cerut decat ppsn si copie dupa actul de identitate.Ppsn l-am obtinuit foarte usor si asa am devenit ''angajat''.Am aflat la ceva timp de dreptul de munca(pe care eu nu il detineam) dar am tot sperat ca in viitorul apropiat nu o sa mai avem nevoie de el dar uite ca dupa 4 ani de munca si taxe platite nu pot sa beneficiez de maternity benefit un drept care zic eu il am dupa 4 ani de munca.Copilul meu o sa se nasca curand si din cate se pare nu avem nici un drept nici in irlanda cum dealtfel nici in romania pentru ca nu am lucrat acolo.Chiar nu stiu ce ar trebui sa fac si cui sa ma adresez...
Iulia if your husband was registered as self employed for 12 months (and he still is) and you were living with him during this period then you are permitted to work without needing a work permit. http://www.deti.ie/publications/labour/2010/employmentpermitinformation-romanians-july2010.pdf
I may be able to help you with your Maternity Benefit problem. I have sent you a PM.
avocatpentruromani
17-05-2011, 00:23
Article is in Romanian and English
http://www.bucharestherald.ro/dailyevents/41-dailyevents/21803-ten-eu-states-want-to-keep-restrictions-for-romanian-and-bulgarian-workers-until-2014
Looks like the restrictions on Romanian workers in The EU will be extended for a further two years.
mariussibianu
18-05-2011, 13:31
It was expected anyway and they can use as an argument European economical situation !
Vasy Vaska
20-06-2011, 20:34
Dar de cei peste 5000 de romani care muncesc decat cu pps number??pentru ei s-a deschis piata muncii in Ireland!!Viva victoria!ps. daca sunteti in situatie dati si voi detalii si explicati la toti cum ati reusit si daca ati intalnit probleme.
Dar de cei peste 5000 de romani care muncesc decat cu pps number??pentru ei s-a deschis piata muncii in Ireland!!Viva victoria!ps. daca sunteti in situatie dati si voi detalii si explicati la toti cum ati reusit si daca ati intalnit probleme.
incearca sa fi mai explicit
cei peste 5000 de romani (nu stiu de unde ai luat cifra) care muncesc in Irlanda fara drept de munca (work permit) nu au si drepturi chiar daca platesc "taxe la stat"
Vasy Vaska
21-06-2011, 12:51
din presa am luat cei 5000 de romani dar sigur sunt mai multi care muncesc decat pe pps-uri
Dar de cei peste 5000 de romani care muncesc decat cu pps number??
Trecand peste decat
aici ai numarul de pps-uri alocate diferitelor nationalitati
http://www.welfare.ie/EN/Topics/PPSN/Pages/ppsn_all_years.aspx 2000 - 2009
http://www.welfare.ie/EN/Topics/PPSN/Pages/ppsn_all_month10.aspx 2010
http://www.welfare.ie/EN/Topics/PPSN/Pages/ppsn_all_month11.aspx 2011
numai in 2007 sunt peste 14k. Mai departe iti zic eu cum au facut. Au dat peste un angajator care sau nu a stiut care e treaba cu ei sau a stiut dar ii exploateaza. Daca lucreaza asa cum zici tu nu inseamna ca au si drepturi. Vezi somaj, etc.
Vasy Vaska
22-06-2011, 08:18
Dar cine se mai gandeste la drepturi(aici te referi la social cred) cand au un job si castiga un ban cinstit?Si cu exploatatul...nu e cred ca e chiar asa pentru ca multi s-au angajat la companii mari si acolo nu merge cu exploatarea...in fine deci cautati-va de munca si poate aveti noroc sa dati peste vreun irlandez care nu stie ca va trebuie permis de munca,good luck!
se gandeste la drepturi atunci cand patronul zice ca nu mai are nevoie de el/ea . Vine la mine si ma roaga sa aplic pentru somaj sau pentru child benefit (pentru ultimii 10 ani daca se poate). Crede-ma am vazut sute.
La companii mari nu lucrezi tu daca nu ai drept/permis de munca. Prima intrebare care o pun este Can you, on your first day of employment, submit verification of eligibility of the legal right to work.
Cei care lucreaza decat pe PPS ca sa citez (cu toate ca ar trebui sa mai exersezi) lucreaza la companii mai putin mari cu manageri care nu sunt polonezi. Din nou ar trebui sa ma crezi ca am vazut multe in Irlanda.
Vasy Vaska
22-06-2011, 12:00
Decat pe baza pps-ului e bine?Cred ca ai fost profesor de limba romana :)),si da sunt romani care muncesc chiar la companii foarte mari(spitale s.a.m.d) fara permis de munca
Vasy Vaska
22-06-2011, 12:10
Si nu toti am venit aici sa stam pe carca altora,pe somaj,dar in fine am deviat de la subiect care era 'este posibil sa te angajezi decat pe BAZA pps-ului'.Se pare ca nu esti bine informat,mai da si tu un sarci pa gogal.:)
Nu sunt profesor de lb Româna. Decât (http://dexonline.ro/definitie/dec%C3%A2t)
Nu incerca sa te certi cu mine. Eu unul nu vreau decât sa ajut. Sunt mai informat decât tine in privinta asta si poate daca ai folosi functia de cautare a forumului sau citi ziarul ************ unde s-au scris (nu de mine) de zeci de ori aspectele astea poate ai intelege. Nu am zis ca ei doresc sa ajunga sa traiasca din somaj dar daca se intampla sa fie dati afara isi pun problema. Nu inainte. Din pacate, de multe ori e prea tarziu.
Asa ca a lucra doar in baza faptului ca ai un PPS fara a avea drept de munca este o ilegalitate. (oricare ar fi situatia care iti confera acest drept). Nu iti zic sa nu o faci, nu iti zic sa o faci. Fiecare trebuie sa-si asume riscurile deciziilor luate. In schimb te rog sa te abtii in a prolifera neadevaruri. Goagl asta mi-a spus mie un cumatru, este foarte activ la noi romanii si este foarte nociv.
http://www.djei.ie/labour/workpermits/bulgariaromania.htm
Vasy Vaska
22-06-2011, 20:45
Nu vreau sa ma cert cu tine ...tu spui niste lucruri pe care le stim cu totii ca nu avem drept..ca e ilegal...astea le spui ca tu probabil nu ai nevoie de work permit si asta te face un infumurat,eu am spus decat ca se poate MUNCI IN IRLANDA NUMAI IN BAZA PPS-ULUI,intr-adevar nu este ceva 100% legal dar decat sa stai sa astepti sa-ti ploua in gura eu am dat sfat conationalilor sa incerce.All the best!
santiago
22-06-2011, 21:03
Asa te-ai facut Inrain?..infumurat?
Si ce baiat bun erai.
Iti este frica ca vin ai nostrii si iti iau jobul pe care il ocupi DOAR cu PPS .(ca nu ai nevoie de altceva).
Tu nu vrei sa-i explici colegului de forum ca o sa vina o zi si o sa intrebe :da eu pensie am?..da eu somaj am? tie iti este frica ca iti ocupa tie locul tau de munca!
Vasy Vaska
22-06-2011, 21:06
Da santiago aici ai pus punctul pe I.
cred ca ati deviat de la subiect si orice atac la persoana nu va fi tolerat, @vasy vaska este posibil sa te angajezi doar cu PPS? raspuns DA, da daca angajatorul e atat de prost incat sa isi asume riscul, este posibil sa te angajezi fara PPS? DA in aceleasi conditii ca la prima intrebare... tu nu ai venit sa cauti raspunsuri pertinente care ti-au fost date, de catre innrain, dupa ce stiai exact ce raspuns vei primi inainte de a intreba, incerci sa faci ce? sa te incurajezi singur ca poti lucra doar cu PPS? Se poate CU SAU FARA E EXACT LA FEL, poate ar fi mai bine fara, macar nu platesti taxe. Legalitatea se pare ca nu te intereseaza
Dr Justice
22-06-2011, 21:31
I loooooooveeeeee this gameeeeeeeeeeeeeeeeee!!!
Dan Tudor
22-06-2011, 21:50
Angajarea fara permis de munca nu este legala. PPSN este nul d.a.p.d.v. La fel, este nula plata taxelor catre statul irlandez, daca se lucreaza fara permis de munca. A munci cu contract de munca dar fara permis de munca - nil again.
Bine ati venit in Irlanda, tara unde poti munci ilegal, dar poti plati legal impozite, ca apoi sa nu poti beneficia de ajutoare sociale....
Nu chiar off-topic - maine, impreuna cu ambasadorul bulgar, ma intalesc (pentru ca dl ambasador nu este momentan aici) cu ministrul irlandez al munci, TD Richard Bruton, demers comun pentru a-i prezenta noului ministru (asa cum dl ambasador a facut-o in repetate randuri in ultimii 3 ani) argumentele noastre pentru ridicarea restrictiilor pe piata muncii. Asta ca sa raspund si celor care se intreaba "da' ce face ambasada pentru noi ?". Va dau feed-back in ceea ce priveste pozitia irlandeza (nu va faceti sperante, omul a declarat de curand ca, in cazul aderarii Croatiei, Irlanda va impune aceleasi restrictii).
Noi, cei de la Dublin, ne facem datoria - le readucem irlandezilor pe agenda, picatura chinezeasca, problema restrictiilor, chiar daca raspunsul lor este negativ...
Vasy Vaska
22-06-2011, 21:55
Multumim domnule consul.
Dan Tudor
22-06-2011, 22:08
Pentru ce ?!
avocatpentruromani
22-06-2011, 22:10
Nu vreau sa ma cert cu tine ...tu spui niste lucruri pe care le stim cu totii ca nu avem drept..ca e ilegal...astea le spui ca tu probabil nu ai nevoie de work permit si asta te face un infumurat,eu am spus decat ca se poate MUNCI IN IRLANDA NUMAI IN BAZA PPS-ULUI,intr-adevar nu este ceva 100% legal dar decat sa stai sa astepti sa-ti ploua in gura eu am dat sfat conationalilor sa incerce.All the best!
You should be very careful what you write on the forum. You are encouraging/inciting people to commit a criminal offence.
Anybody from any country who has a PPS number can apply for a job and it is the responsibility of the employer to ensure that they have the relevant permission to work in Ireland.
Romanians who work without a work permit will encounter the following problems:
No right to Jobseekers Benefit/Assistance if they lose their job
No right to illness benefit if they cannot work for a temporary period of time
No right to Child Benefit
When they retire their PRSI payments contributed during their illegal period of employment will not be counted towards their pension entitlement
No right to maternity benefit
No right to free maternity care during pregnancy
Problems with receiving compensation if they are unfairly dismissed from their job
If a Romanian citizen decides to work without a work permit then they should not expect to recieve any of the above rights/entitlements.
The following is some of the comments I have heard from Romanians recently:
"I have a P60 so that means I am working legally!"
"My PPS number was issued before 2007, so I dont need a work permit!"
" I have a contract with my employer so that means I am working legally!"
My main point is that if you want to receive your rights/entitlements, then you must take your responsibilities seriously.
avocatpentruromani
22-06-2011, 22:12
cred ca ati deviat de la subiect si orice atac la persoana nu va fi tolerat, @vasy vaska este posibil sa te angajezi doar cu PPS? raspuns DA, da daca angajatorul e atat de prost incat sa isi asume riscul, este posibil sa te angajezi fara PPS? DA in aceleasi conditii ca la prima intrebare... tu nu ai venit sa cauti raspunsuri pertinente care ti-au fost date, de catre innrain, dupa ce stiai exact ce raspuns vei primi inainte de a intreba, incerci sa faci ce? sa te incurajezi singur ca poti lucra doar cu PPS? Se poate CU SAU FARA E EXACT LA FEL, poate ar fi mai bine fara, macar nu platesti taxe. Legalitatea se pare ca nu te intereseaza
Very true!
Vasy Vaska
Sa stii ca mi-a trebuit permis de munca. Am aplicat si l-am obtinut. Acum intr-adevar nu-mi mai trebuie. Sotiei mele i-au trebuit 3 luni sa le demonstreze angajatorilor ca nu are nevoie de permis de munca (la o companie mare >100k angajati ). Tot ei, acum vreo 5-6 ani i-a fost refuzata viza de munca pe motiv ca salariul propus era prea mic. Am trecut prin astea le cunosc.
Lucrez intr-o firma a carui prag a fost trecut de peste trei mii de romani. Si n-au venit sa ma-ntrebe de sanatate ci sa-si rezolve din probleme.
Asa ca daca zici ca-s infumurat iti zis si eu Am de ce! Ai intrebat ti-am raspuns.
In rest batman, batman
mariussibianu
24-06-2011, 16:19
Pentru ce ?!
Pentru picătură ;)
@Vasy Vaska
de unde ai aceste informatii?
ai tu un var/ prieten / cumatru care este de multi ani in Irlanda si vorbeste engleza bine (acest raspuns l-am primit de multe ori)
Vasy Vaska
24-06-2011, 21:40
da am vazut statistici cum ca erau in 2009 peste 5000 de romani si bulgari care munceau decat pe baza PPs-ului,si stiu si eu destui ...
avocatpentruromani
24-06-2011, 23:01
da am vazut statistici cum ca erau in 2009 peste 5000 de romani si bulgari care munceau decat pe baza PPs-ului,si stiu si eu destui ...
Pe unde ai vazut aceste statistici?
da am vazut statistici cum ca erau in 2009 peste 5000 de romani si bulgari care munceau decat pe baza PPs-ului,si stiu si eu destui ...
esti sigur ca erau 5,000 si nu 50,000
Dan Tudor
25-06-2011, 07:49
da am vazut statistici cum ca erau in 2009 peste 5000 de romani si bulgari care munceau decat pe baza PPs-ului,si stiu si eu destui ...
1. ...doar pe baza...
2. Putem vedea si noi statisticile astea ?
3. PPSN nu da drept de munca nimanui. PPSN este
a unique identifier for use in any transactions you may have with public bodies or persons authorised by those bodies to act on their behalf. Use of the number eliminates the possibility of confusing one person with another and makes it possible for public bodies to operate more efficiently and effectively with their customers. Atat si nimic mai mult.
Vasy Vaska
25-06-2011, 09:05
http://www.timesonline.co.uk/tol/news/world/ireland/article6493783.ece de aici se subantelege tot.
Dan Tudor
25-06-2011, 09:45
1. Mi-e teama ca articolele de ziar nu sunt propriu-zis statistici
2. NERA are doar o imagine vaga asupra fenomenului
3. La fel, numarul de PPSN (chiar daca le luam in seama doar pe cele active) nu da o imagine concludenta asupra numarului romanilor care muncesc in Irlanda
3. Statisticile (mai) concludente vin de la Revenue - in anul 2010 erau cam 33.000 angajati si 4.500 self-employed, romani, platitori de taxe
Vasy Vaska
25-06-2011, 09:57
@ Dan Tudor
1. ...doar pe baza...
2. Putem vedea si noi statisticile astea ?
3. PPSN nu da drept de munca nimanui. PPSN este
a unique identifier for use in any transactions you may have with public bodies or persons authorised by those bodies to act on their behalf. Use of the number eliminates the possibility of confusing one person with another and makes it possible for public bodies to operate more efficiently and effectively with their customers.
Atat si nimic mai mult.
There is some confusion among employers who assume because Romania and Bulgaria are part of the EU it entitles them to work here if they have a PPS number. --asta era ideea
Bine v-am gasit!
As avea si eu nevoie de sfatul vostru,am vazut ca sunt oameni bine informati printre noi.
Eu si sotul meu locuim in Irlanda din 2008.Pana in 2010 sotul meu a lucrat ilegal,ca sa spun asa.In martie 2010 si-a schimbat locul de munca iar angajatorul a aplicat in iunie,acelasi an, pentru permisul de munca.In septembrie 2010 sotul meu a primit permisul de munca. Luna trecuta,adica in mai 2011,am reusit si m-am angajat si eu.Acum vine intrebarea mea:eu am nevoie de permis de munca sau nu?
Va multumesc anticipat pentru raspunsurile voastre!
Vasy Vaska
25-06-2011, 19:44
Buna lilly,da se pare ca ai nevoie deoarece nu are implinit un an de munca.
vasiletina
25-06-2011, 22:43
Lilly, abia din octombrie 2011 nu vei avea nevoie de permis de munca. pana atunci incearca sa rezolvi problema ta.
trimite un mail la adresa : employmentpermits@djei.ie in atentia lui Matew McDonagh si intreaba daca "spouse of a work permit holder" are nevoie de permis de munca
nu te costa nimic sa trimiti mail, in schimb poti afla raspunsul direct de la sursa;
Multumesc tuturor pentru promptitudine.
Banuiam ca asta ar fi raspunsul dar speram sa ma insel.
Oricum , Sfinx, voi trimite si e-mail.
Multumesc inca odata!
avocatpentruromani
26-06-2011, 21:04
Multumesc tuturor pentru promptitudine.
Banuiam ca asta ar fi raspunsul dar speram sa ma insel.
Oricum , Sfinx, voi trimite si e-mail.
Multumesc inca odata!
Hi Lilly,
According to Annex VII of The Treaty of Accession of Bulgaria and Romania, you do not need a work permit.
"the spouse of a worker and their descendants who are under 21 years of age or are dependants, legally residing
with the worker in the territory of a Member State from a date later than the date of accession, but during the
period of application of the transitional provisions laid down above, shall have access to the labour market of
the Member State concerned once they have been resident in the Member State concerned for at least eighteen
months or from the third year following the date of accession, whichever is the earlier"
The Department of Job's rules are in breach of the Treaty of Accession.
Anyone who's husband/wife has a work permit is entitled to immediate access to the labour market.
Of course if DJEI refuse to issue you a letter confirming that you do not need a work permit this would probably have to be resolved in the courts and by the time the case was heard in the courts your husband would have over 12 months of legal employment and then there would be no problem getting that letter from DJEI.
de aceea am sugerat doamnei sa se adreseze lui Matew
cred ca este suficient de informat sa nu aduca DJEI in instanta
vasiletina
27-06-2011, 10:11
"the spouse of a worker and their descendants who are under 21 years of age or are dependants, legally residing
with the worker in the territory of a Member State from a date later than the date of accession, but during the
period of application of the transitional provisions laid down above, shall have access to the labour market of
the Member State concerned once they have been resident in the Member State concerned for at least eighteen
months or from the third year following the date of accession, whichever is the earlier"
in traducere ar fi:
"soţul/sotia unui lucrător şi descendenţii acestora care sunt sub 21 de ani sau sunt în întreţinere, care locuiesc legal împreună cu lucrătorul pe teritoriul unui stat membru la o dată ulterioară datei aderării, dar în timpul perioadei de aplicare a dispoziţiilor tranzitorii stabilite mai sus, trebuie să aibă acces la piaţa forţei de muncă
statul membru în cauză după ce aceştia au avut reşedinţa în statul membru în cauză pentru cel puţin optsprezece luni sau din al treilea an de la data aderării, oricare dintre acestea este mai devreme "
dar pentru cei peste 21 de ani, regulile sunt aceleasi de pe pagina DJEI
http://www.djei.ie/labour/workpermits/bulgariaromania.htm
http://www.djei.ie/publications/labour/2010/employmentpermitinformation-romanians-july2010.pdf
avocatpentruromani
27-06-2011, 10:42
de aceea am sugerat doamnei sa se adreseze lui Matew
cred ca este suficient de informat sa nu aduca DJEI in instanta
But I am sure that Matthew McDonagh will reply and say that she does need a work permit. It specifically states on their website that the spouse of a Romanian work permit holder does require a work permit (although this work permit is free of charge but it does restrict the person to one specific job).
Of course as you said it is worth emailing him.
puidemorosan
06-07-2011, 00:33
Stiti cumva cum stau lucrurile in cazul in care copilul se naste in Irlanda? Parintii primesc drept de munca full? Care e procedura?
Stiti cumva cum stau lucrurile in cazul in care copilul se naste in Irlanda? Parintii primesc drept de munca full? Care e procedura?
nu ai citit ce s-a scris pana acum?
parintii primeau drept de munca in full (cum zici tu) daca se nastea copilul pana in 2004 Dec 31.
in schimb copilul primeste cetatenie daca parinti au locuit legal in Irlanda mai mult de 3 ani pana la nasteea copilului.
puidemorosan
06-07-2011, 10:14
Sfinxule, eu intrebam daca stie lumea cum e in prezent. Nu ma ajuta cu nimic legislatia dinainte de 2004. Multumesc totusi de raspuns. Eu ma intrebam si va intrebam daca aveti idee cum e AZI situatia. Logic era ca parintii sa primeasca drept de munca, din moment ce copilul (sa zicem) primeste cetatenia la nastere. Am citit ce era scris dar nu m-am prea lamurit, de aceea am intrebat.
in prezent parintii nu primesc rezidenta
cazul Zambrano nu se aplica cetatenilor UE, alta lege care sa schimbe situatia nu este, inca
vasiletina
06-07-2011, 13:35
Sfinxule, eu intrebam daca stie lumea cum e in prezent. Nu ma ajuta cu nimic legislatia dinainte de 2004. Multumesc totusi de raspuns. Eu ma intrebam si va intrebam daca aveti idee cum e AZI situatia. Logic era ca parintii sa primeasca drept de munca, din moment ce copilul (sa zicem) primeste cetatenia la nastere. Am citit ce era scris dar nu m-am prea lamurit, de aceea am intrebat.
In principiu, in Irlanda, ca de fapt in orice stat membru UE, drepturile copiilor sunt direct legate de cele ale parintilor si nu invers. Daca parintii au drepturi legale (de sedere si munca) atunci copilul primeste cetatenia statului respectiv - cu indeplinirea conditiilor legale privind acordarea cetateniei in vigoare in fiecare stat membru. Daca copilul primeste cetatenia statului respectiv, parintii in principiu inseamna ca au cel putin drept de sedere si de munca, deja la acel moment, si nu ca urmare a acestui fapt.
Ana-Maria
06-07-2011, 20:05
Dlui Vasile Tina....Nu se poate propune la ambasada ceva de genul: romanii care au muncit legal/ilegal pe o perioada de un 1 an si si-au platit taxele sa capete drept de munca?
Stiu ca suna foooarte prostesc, dar ma gandeam si eu asa...:)
Exista vreo sansa, cat de mica, sa se dea drumul la piata muncii si pt romani, la sfarsitul lui 2011?
M-am saturat sa spun ca sunt romanca!!!!
puidemorosan
06-07-2011, 20:47
Multumesc mult pentru raspunsuri. M-am mai luminat si eu din punctul asta de vedere. Ana-Maria, sunt destu dintre noi care am lucrat legal cu jumatate de norma mai mult de un an si tot nu avem drept "full". Cei de la ambasada nu pot sa-si tina cladirea curata, daramite sa se preocupe si de ceilalti romani din Irlanda...
Dan Tudor
06-07-2011, 21:36
Dlui Vasile Tina....Nu se poate propune la ambasada ceva de genul: romanii care au muncit legal/ilegal pe o perioada de un 1 an si si-au platit taxele sa capete drept de munca?
Daca ati lucrat 1 an cu permis de munca, ulterior nu mai aveti nevoie de un al doilea.
Ce ar putea sa faca Ambasada ?! Din pacate emiterea permiselor de munca nu depinde de noi.
Cei de la ambasada nu pot sa-si tina cladirea curata, daramite sa se preocupe si de ceilalti romani din Irlanda...
Pardon ?!?! Puidemorosan sau Puidemitocan ??!! (nu vreau sa imi aduc aminte in ce conditii locuiau in Franta, in anii '90, cei din Certeze, Bixad, Negresti-Oas, Camarzana.... :mad: Cate 20-40 claie-peste-gramada, femei, barbati, copiii, intr-o singura incapere, o "paraseala"..... Igiena ?! Ocupatia preferata fiind, pentru barbati, spargerea de parcometre, iar pentru femei vanzarea de ziare. Doar ca sa adune bani pentru a ridica o casa mai mare decat a vecinului....)
mariussibianu
06-07-2011, 22:33
Dlui Vasile Tina....Nu se poate propune la ambasada ceva de genul: romanii care au muncit legal/ilegal pe o perioada de un 1 an si si-au platit taxele sa capete drept de munca?
Ana-Maria îl stiu eu pe unul care a lucrat așa aproape 7 ani și tot nimic
Iar ambasada nu are asemenea atribuții
Dar daca cauti pe aici sunt oameni care te poate ajuta la fel si puiului de morosan
puidemorosan
06-07-2011, 22:53
Domnule Dan Tudor, din cate stiu eu, aia de care vorbiti sunt Oseni din Satu Mare. Faceti putin diferenta daca tot aveti pretentii de reprezentant al patriei. Morosenii is aia din maramuresul istoric, din interiorul depresiunii Maramuresului, nicidecum cei de care vorbiti dumneavoastra. Chiar si asa, este destul de hilar sa comparati insitutia din care faceti parte(daca bine am inteles) acum in 2011 cu niste conditii in care traiau persoane particulare in anii '90. Ambasada se presupune ca este imaginea tarii pe care o reprezinta, iar ieri cand am fost pe acolo, de la poarta erau gunoaie lasate pe jos, cutii de energizant, cosul de gunoi dadea pe dinafara deja, iar in sectia consulara arata precum in talcioc. Nu m-a mirat nimic, deoarece mi-am adus aminte de o data anterioara cand am ajuns pe acolo si domnul de la paza era echipat precum un bisnitar de talcioc: pantaloni de trening, pantofi de piele, geaca de piele si basca in cap. Nu am inteles de ce ati sarit asa cu exemplele acelea, de parca erati la gradinita - "dar nu numai noi suntem asa, ca si altii". Este patetic sa va dedati la astfel de exemple, in loc sa inventati o scuza cum ca femeia de servici era bolnava si a fost o exceptie care nu se va mai repeta. Probabil nu sunteti de destul timp iesit in civilizatie pentru a deprinde unele aspecte minime de decenta in diplomatie, daca tot cu asta va ocupati. Critica mea se dorea constructiva, nicidecum acida...
@mariussibianu - poti sa ne dai mai multe detalii, te rog la modul in care ne pot ajuta unele persoane de aici si eventual sa aflam cine sunt acele persoane? Eu sunt cam nou si nu cunosc asa de bine lucrurile in comunitate. Multumim!
daca ai lucrat cu jumatate de norma (part time) drept dat de o "scoala" de engleza ( o afacere de cateva sute de mii) nu te ajuta cu absolut nimic
este valabila jumatatea de norma doar atat cat iti platesti cursurile; in perioada de vacanta poti lucra cu norma intreaga (cum zice irlandezul: pay the peanuts got the monkey)
daca ai lucrat la o companie cu dreptul dat de acea scoala, ar fi bine sa faci aplicatie pentru permis de munca, cu conditia sa fie de acord compania sa semneze contractul
daca sotul/sotia este self-employed de mai mult de un an partenerul de viata (sotul/sotia-dupa caz) nu mai are nevoie de permis de munca, atat timp cat sotul/sotia este self-employed
ptr mai multe informatii ma gasiti la adresa: 1-3 Portland Street North, Dublin 1 in cladirea cu reprezentanta auto Hutton & Meade sau la vasile@ekoncept.ie
mariussibianu
06-07-2011, 23:38
Uite sfinx de ex sau avocatptromani
Să nu mai dai cu bolovani dupa pui de ... lei arată și tu că nu mai ești în România decit sa critici mai bine ajuți daca înțelegi bine engleză îți recomand melodia "man in the mirror " a lui Michael Jackson asculta bine versurile și lăsa-l pe guță ;)
Glumeam
Numa' bine puiu'
puidemorosan
06-07-2011, 23:48
Sfinxule, multumesc mult de sfaturi, am mai invatat ceva si am bagat la "cutie". Marius, departe de mine manelele si ce am scris eu a fost doar inspre binele ambasadei, pentru ca nu stiu ce impresie isi face oricine cand intra intr-un loc jegos si neingrijit, cu atat mai mult o reprezentanta diplomatica. E drept ca tot cocalarii au afcut acea mizerie, insa ar trebui avut grija ca cineva sa curete. A fost o zi plina azi si am aflat destule de la voi, lucruri care sper sa ma ajute in viitorul apropiat. Multumesc!
mariussibianu
06-07-2011, 23:57
Cu plăcere! Vezi ăsta e rostul forumului îți spui păsu' și se aude, daca se poate e bine daca nu mai încerci ;)
Sper să îți iasă totae bine
Succes!
puidemorosan
07-07-2011, 00:02
Multam fain! E si timpul sa-mi iasa, ca am avut o perioada neagra de tot....dar vorba aia - tot raul spre bine! :D
mariussibianu
07-07-2011, 00:17
Cam toți am avut ...
Dan Tudor
07-07-2011, 07:05
Este patetic sa va dedati la astfel de exemple, in loc sa inventati o scuza cum ca femeia de servici era bolnava si a fost o exceptie care nu se va mai repeta. Felul in care arata sectia consulara este oglinda comportamentului conationalilor care o frecventeaza, inclusiv oseni, moroseni... Femeia de serviciu face curat dupa inchidere. Ar fi culmea sa spuneti ca un stadion este murdar doar pentru ca asa era la sfarsit de meci...
puidemorosan
07-07-2011, 08:47
Domnule Dan Tudor, daca cineva vine la mine in casa nu-i permit sa-mi faca mizerie. E vorba doar de vointa de a pastra curatenie, daca intelegeti aluzia. Oricum, am scris si intr-un post anterior ca sunt constient ca mizeria se datoreaza cocalarilor needucati care ajung pe la ambasada, dar pentru aia ar putea cineva sa-i puna sa curete, daca sunt vazuti facand deranj...Ma repet, e vorba de vointa!
mariussibianu
07-07-2011, 10:33
Da da,te lupți cu morile de vînt puiule pune-i tu să facă curat sau orice altă muncă,nu știi vorba aia "omul e cel mai rău animal"
Uite sfinx de ex sau avocatptromani
Să nu mai dai cu bolovani dupa pui de ... lei arată și tu că nu mai ești în România decit sa critici mai bine ajuți daca înțelegi bine engleză îți recomand melodia "man in the mirror " a lui Michael Jackson asculta bine versurile și lăsa-l pe guță ;)
Glumeam
Numa' bine puiu'
nu este o critica, este situatia actuala de unde poti sa alegi ceea ce ti se potriveste mai bine
melodia lui Michael este ca text tot o manea dar e cantata pe alte acorduri (Michael sclavul industriei muzicale se uita in oglinda si isi plangea durerea)
uite ce am gasit pe un alt forum:
Povata
O tanara s-a dus la mama ei spunindu-i despre viata ei si despre cat de greu ii este. Nu stia cum sa mearga mai departe si se hotarase sa renunte. Era obosita de lupta si de zbateri. Parea ca de indata ce o problema se rezolva, aparea alta.
Mama ei o lua la bucatarie. Umplu 3 vase cu apa si le puse pe fiecare la foc mare. Curand apa a fiert. In primul vas a pus morcovi, in al doilea a pus oua si in al treilea a pus cafea. Le-a lasat la fiert, fara sa spuna un cuvant. In aprox. 20 minute ea a stins focul peste tot. A scos afara morcovii si i-a pus intr-un bol. A scos ouale si le-a pus in alt bol. La fel a facut si cu cafeaua. Intorcandu-se catre fiica ei, ea a intrebat:
- Spune-mi, ce vezi?
- Morcovi, oua si cafea, raspunse ea.
Mama ei a impins-o mai aproape, rugand-o sa atinga morcovii. Ea i-a atins, observand ca sant moi. Apoi, mama a rugat-o sa ia un ou si sa-l sparga. Dupa ce a inlaturat coaja, ea observa oul fiert-tare. In cele din urma, mama o ruga sa ia o gura de cafea. Fiica zimbea, in timp ce gusta aroma bogata a cafelei. Apoi, fiica intreba:
- Ce inseamna asta, mama?
Mama ii explica ca fiecare din aceste obiecte a suportat aceeasi adversitate: apa fierta, dar fiecare a reactionat diferit. Morcovul a fost la inceput tare, dur si neiduplecat, totusi, in apa fiarta el s-a inmuiat si a devenit "slab".
Oul a fost fragil, coaja lui subtire proteja lichidul interior, dar, dupa ce a stat in apa fiarta, interiorul sau s-a intarit.
Boabele de cafea au fost unice, remarcabile. Dupa ce au stat in apa fiarta, ele au schimbat apa.
- Cine esti tu? isi intreba ea fiica. Cand greutatile bat la usa ta, cum raspunzi? Esti ca un morcov, ca un ou, sau ca o ceasca de cafea?
Gindeste-te la urmatoarele: Sunt eu precum morcovul care pare tare, dar care prin durere si greutate se moleseste, devenind moale si pierzand puterea?
Sunt precum oul care porneste cu o inima maleabila, dar care se schimba la caldura? Am avut un spirit fluid, dar dupa o moarte, dupa o greutate sau dupa alte incercari, am iesit intarit si puternic? Arata coaja mea la fel, fiind inauntru mai inversunat, cu un spirit dur si inima tare?
Sau sunt precum boabele de cafea? Ele, practic, schimba apa fierbinte insasi circumstanta care aduce durere. Cind apa devine fierbinte se parfumeaza si se coloreaza!
Daca esti precum boabele de cafea, atunci cind lucrurile merg mai rau, tu le faci bune si schimbi situatia din jurul tau. Cind clipa este intunecata si cand incercarile sunt cele mai grele, oare urci tu la un alt nivel? Cum gestionezi adversitatile? Esti un morcov, un ou, sau un bob de cafea?
Nu uita sa-ti daruiesti:
- destula fericire - care sa te faca dulce;
- destule incercari - care sa te faca puternic;
- destule probleme - care sa te pastreze uman;
- si destula speranta - care sa te faca fericit.
Hamilton
08-07-2011, 12:09
Povata
O tanara s-a dus la mama ei spunindu-i despre viata ei si despre cat de greu ii este. Nu stia cum sa mearga mai departe si se hotarase sa renunte. Era obosita de lupta si de zbateri. Parea ca de indata ce o problema se rezolva, aparea alta. ........... [] ............
Super tare! O fi veche sau nu "zicătoarea" asta... nu ştiu... ideea e că aş vrea să o public şi la ziar, cu acordul tău şi al admin-ului
o sa o publicam la ziar, pentru ca am un proiect ptr ziarul tau, o sa discutam cand ne intalnim la baschet
povestioara a fost copiata de pe un alt forum; ptr publicarea in ziar astept raspunsul in scris al autorului
Dan Tudor
08-07-2011, 17:23
Domnule Dan Tudor, daca cineva vine la mine in casa nu-i permit sa-mi faca mizerie. E vorba doar de vointa de a pastra curatenie, daca intelegeti aluzia. Oricum, am scris si intr-un post anterior ca sunt constient ca mizeria se datoreaza cocalarilor needucati care ajung pe la ambasada, dar pentru aia ar putea cineva sa-i puna sa curete, daca sunt vazuti facand deranj...Ma repet, e vorba de vointa!
Nope.... Din pacate nu e vorba (doar) de cocalari needucati. E vorba de romani. Dar e groaznic de off-topic, scuze....
mariussibianu
08-07-2011, 23:57
nu este o critica, este situatia actuala de unde poti sa alegi ceea ce ti se potriveste mai bine
melodia lui Michael este ca text tot o manea dar e cantata pe alte acorduri (Michael sclavul industriei muzicale se uita in oglinda si isi plangea durerea)
Super stire frate,se pare ca ai dreptate sfinx ... cum le stii tu pe toate...:)
http://www.youtube.com/watch?v=nu8hguUD7j4
Si aici ai man in the mirror lyrics
http://www.youtube.com/watch?v=wUrqFkR7QlI
Enjoy !
poate intelegi ceva:
Fereastra sufletului
O pereche recent căsătorită s-a mutat într-un cartier foarte liniştit.
În prima dimineaţa din noua casă , în timp ce îşi savurau cafeaua, femeia observă, privind pe fereastră, o vecină care îşi întindea cearceafurile în balcon .
-CE CEARCEAFURI MURDARE ÃŽNTINDE VECINA NOASTRÄ‚ ÃŽN BALCON... !
Cred că are nevoie de un nou săpun...poate ar trebui s-o învăţ să-şi spele cearceafurile !
Soţul ei privi şi rămase tăcut.
Şi aşa, la fiecare două sau trei zile femeia repeta observaţiile, în timp ce vecina îşi întindea rufele la soare.
După o lună femeia rămase surprinsă văzând că vecina sa întindea cearceafuri mut mai curate şi îi spuse soţului ei:
-Priveşte, a învăţat să spele rufele! O fi învăţându-o altă vecină??
Soţul ei îi răspunse:
-"Nu, azi m-am trezit mai de dimineaţă şi am spălat geamurile casei noastre ! "
Viaţă este aşa! Totul depinde de curăţenia ferestrei sufletului nostru prin care observăm faptele. Înainte de a critica, potrivit ar fi să ne verificăm şi să ne curăţăm sufletul pentru a putea vedea clar. Atunci am vedea mai clar puritatea sufletească a celorlalţi...
sfinxule... esti plin de pilde in ultimul timp. e asta un semn ca ai mai imbatranit si ai devenit mai intelept sau doar ai invatat functiile "copy" + "paste"?
---------- Post added at 18:49 ---------- Previous post was at 18:47 ----------
ps. mai intelept decat erai... sa nu ma intelegi gresit. (nu ca nu ai fi fost intelept) :rolleyes:
mariussibianu
09-07-2011, 21:49
E chiar rasuflata prietene sfinx ...
sfinxule... esti plin de pilde in ultimul timp. e asta un semn ca ai mai imbatranit si ai devenit mai intelept sau doar ai invatat functiile "copy" + "paste"?
---------- Post added at 18:49 ---------- Previous post was at 18:47 ----------
ps. mai intelept decat erai... sa nu ma intelegi gresit. (nu ca nu ai fi fost intelept) :rolleyes:
te roade invidia?
Nuuu... Eram doar curios... De unde atata intelepciune...
nu stiai, ca omul cat traieste-nvata;
mariussibianu
11-07-2011, 22:40
Da asta asa e!
dar dupa o vreme incepe si uita :)
Ana-Maria
19-07-2011, 21:32
Buna tuturor,
Mai am o singura intrebare, va rog sa raspundeti numai in cazul in care sunteti siguri 100%, nu am nevoie de un raspuns vag...sunt deja in ceata:)
Pentru a avea drept de munca part time (20h/sapt) trebuie sa ma inscriu la un curs cu o durata de minim un an si recunoscut de NFQAI. Intrebarea mea este: pot sa ma inscriu la un "evening course" sau trebuie sa fie "day time full time course"?
Le-am trimis un e-mail celor de la DETI, care mi-au raspuns ca trebuie sa urmez un curs day time full time (altfel nu se poate), ceea ce e un picut cam dificil. Bineinteles ca eu nu i-am crezut, poate vor sa ma descurajeze:) si m-am decis sa apelez la voi.
Astept raspunsurile voastre:) Merci mult de ajutor
din pacate cei pe care nu i-ai crezut, sunt exact cei care fac si aplica legea
indiferent de ce spunem noi, DETI nu tine cont
daca raspunsul lor a fost ca trebuie sa urmezi un curs day time full time, din nefericire asa trebuie sa faci
vasiletina
20-07-2011, 11:52
Cursurile trebuie sa fie full-time si durata minima de 1 an de zile.
Dovada trebuie sa fie facuta prin scrisoarea de la Colegiu, prin care se precizeaza durata si tipul studiilor, si confirmarea platii studiilor integral.
De aceea ai drept de munca doar part-time (20 ore saptamanal) in cursul scolii pentru ca restul timpului trebuie sa fii la cursuri, sa te pregatesti. Doar in perioada vacantelor ai dreptul al munca full-time (40 ore saptamanal)
Cursurile trebuie sa fie full-time si durata minima de 1 an de zile.
Dovada trebuie sa fie facuta prin scrisoarea de la Colegiu, prin care se precizeaza durata si tipul studiilor, si confirmarea platii studiilor integral.
De aceea ai drept de munca doar part-time (20 ore saptamanal) in cursul scolii pentru ca restul timpului trebuie sa fii la cursuri, sa te pregatesti. Doar in perioada vacantelor ai dreptul al munca full-time (40 ore saptamanal)
vasile, dra avea raspunsul
ea ar fi vrut sa auda ca cei de la DETI se inseala sau ca a fost o farsa
Ana-Maria
20-07-2011, 16:16
Okay, Merci mult pentru raspuns. Asa are dreptate "Sfinx", stiam deja, dar am vrut sa verific din mai multe surse, speram ca voi ati gasit alta lege:), o portita ceva:) Deci, sa continuam cu munca la negru :mad:
In scrisoarea de la colegiu o sa fie scris ca te-ai inregistrat pentru full time, cind si cum o sa mergi tu la colegiu nu stie nimeni. In plus scrisoarea o arati angajatorului si nu trebuie sa dai alte explicatii. Ia scrisoarea si spor la munca.
vasiletina
20-07-2011, 19:03
pai exista si variante "oficialee" la radio everan, cum ca se poate oricum, totul este sa vina banii.
Pana si Spania, introduce de azi restrictii pe piata muncii noilor veniti din Romania. Cei care aveau deja actele, sunt salvati, desi nu prea este de munca.
Nu s-a introdus restrictia inca... Se mai discuta. Ziceau pe la radio pe aici ca pe la sfarsitul saptamanii se ia o decizie.
avocatpentruromani
20-07-2011, 20:45
Its much better just to apply for a work permit because with the college you have to pay 600-1000 per year. I have applied for work permits for 6 people in the past 2-3 months and everyone received their work permit they included cleaners, kitchen porters etc... If the form is filled in correctly DETI will give you a work permit without any problems. At the moment they are only refusing approx 15% of work permit applications from Romanian nationals. Most people are refused because they didnt complete the form correctly, the job was not full time, the company made staff redundant in the past 6 months etc...
DONT BE AFRAID TO APPLY FOR A WORK PERMIT! Of course if your employer does not know that Romanians require work permits then you have to be careful what you say/ask for.
---------- Post added at 20:45 ---------- Previous post was at 20:41 ----------
pai exista si variante "oficialee" la radio everan, cum ca se poate oricum, totul este sa vina banii.
Pana si Spania, introduce de azi restrictii pe piata muncii noilor veniti din Romania. Cei care aveau deja actele, sunt salvati, desi nu prea este de munca.
This is understandable considering that Spain has an employment rate of 20%.
mariussibianu
20-07-2011, 20:58
Pana si Spania, introduce de azi restrictii pe piata muncii noilor veniti din Romania. Cei care aveau deja actele, sunt salvati, desi nu prea este de munca.
E cale lunga pana acolo,trebuie sa urmeze procedurile standard ale comunitatii Europene ...
Bine nu-i imposibil
Ana-Maria
21-07-2011, 09:20
Din ce spune "avocatpentruromani" poti sa obtii permis de munca pentru kitchen porters? Din cate am citit eu pe DETI, aceste joburi sunt ineligibile pentru work permit, la care se adauga si faptul ca trebuie sa ai un salariu de minim 30k/an.
Seful meu ar aplica pentru un work permit, dar din ce am citit eu, sunt sigura ca va fi respins.
Ana-Maria
noi (astia de pe forum) tot zicem sa aplicati de un an. Stim noi de ce. E adevarat ca scrie aia pe DJETI dar daca tot intrebi si pe forum. Asa de fapt divers am vazut permis de munca pentru "pizza delivery".
Nu pierzi nimic daca aplici. Absolut nimic. Pana si mia de euroi ti se inapoiaza in caz ca iti respinge aplicatia.
avocatpentruromani
21-07-2011, 11:05
Din ce spune "avocatpentruromani" poti sa obtii permis de munca pentru kitchen porters? Din cate am citit eu pe DETI, aceste joburi sunt ineligibile pentru work permit, la care se adauga si faptul ca trebuie sa ai un salariu de minim 30k/an.
Seful meu ar aplica pentru un work permit, dar din ce am citit eu, sunt sigura ca va fi respins.
DETI dont follow those rules. They just want the cheque for 1000euro. But they do insist that everything is in order and the form is filled in correctly.
Powered by vBulletin® Version 4.1.10 Copyright © 2012 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.